崗位職責:1、制定慢病培訓規劃、慢病患教規劃,完善慢病帶教流程2、制定慢病服務人員成長路徑,開發慢病培訓課程,對慢病服務人員和慢病患者進行專業培訓3、相關報表及PPT的編制:、慢病培訓規劃表、慢病服務人員成長路徑、慢病服務人員實操檢定表、患教規劃專業培訓PPT等4、部門其他需要協助的事宜任職要求:1、本科或以上學歷,3-5年慢病管理或慢病培訓工作經歷2、具有執業藥師證優先;黨員優先
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