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1、全面負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成研發(fā)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定游戲產(chǎn)品的總體（前端、后臺）設(shè)計方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；3、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立并實施公司技術(shù)管理體系。5？負(fù)責(zé)組織整理和維護(hù)各項目共用模塊，基礎(chǔ)模塊,并在公司內(nèi)分享和推廣6、負(fù)責(zé)技術(shù)難點攻關(guān)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗且必須要有H5相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗；3、具有較強的專業(yè)能力，精通或熟悉手游多種開發(fā)語言及架構(gòu)設(shè)計；

職位類別：

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