崗位職責:(1)教研團隊的培訓管理工作,建設一支團結互助,具有較強工作能力的優秀團隊;(2)負責學習管理師各項職責的監督考核工作。做好與家長、學生、老師三方溝通。指導學習管理師做好與家長的溝通工作和孩子的回訪記錄;(3)負責教學部門的日常工作,制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃,有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃。(4)承擔起校區的保單、續單任務,做好續費動員工作,完成續費任務;(5)對教學質量進行全程追蹤,做好定時、不定時的檢查、抽查工作,提高老師的教學能力,努力提高教學質量,保證教學工作的順利進行;(6)帶領老師開展教學活動,組織教師經常總結教育、教學經驗,寫教學體會、教育論文,特別是個案;(7)做好與各部門的協調工作,完成校區的教育教學任務;任職要求:(1)本科或以上學歷,師范專業畢業,一類重點本科、研究生畢業者優先,教育教學管理等相關專業,28歲以上;(2)教育教學等相關行業背景,三年以上教學管理工作經驗,有民辦學校從業經驗者優先;(3)對中小學課外輔導行業有較深入的研究;(4)對教育學、心理學和管理學有一定的基礎,具有管理經驗、專業知識,熟悉教學流程,全程了解并掌控教學過程,有較為前沿的教學理念。能熟練使用計算機辦公;(5)良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協調、溝通、控制能力好,能掌控好與家長、學生交流的方向與力度。責任心強,敬業心強,服務意識強,有較強的管理能力。
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- 所屬行業:教育、培訓等
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