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深圳勤基科技有限公司
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人力資源主管(HRBP方向)
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-04-08
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市
張小姐 HR
崗位職責:1.深入了解業務并促進人力資源政策在業務部門的有效實施。2.負責業務團隊人力資源管理工作,包括招聘、培訓、員工關系等模塊工作,并針對問題形成專業解決方案。3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢。4.協助業務部流程的梳理或優化、根據團隊問題的診斷提供專業性建議及解決方案。5.幫助管理者有效管理團隊:團隊建設,績效管理、文化宣導和融合,幫助發現和診斷存在的問題并協助解決。6.配合其他HR模塊項目及制度的落地,并及時反饋在執行過程中的各種問題,協調跟進問題的解決。任職要求:1.本科以上學歷,5年或以上電子行業人力資源相關工作經驗,2年以上人力資源主管或經理以上職位,熟悉人力資源招聘,培訓或員工關系任意兩個模塊。2.具備良好的學習能力和主動意識,能夠主動深入業務,了解業務,對業務部的需求時刻保持敏感性,能夠承擔多角色多任務的工作。

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:外商獨資
  • 所屬行業:逆變電源/逆變器
  • 所在地區:廣東-深圳市-福田區
  • 聯系人:張小姐
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