1，大專以上學(xué)歷，英語或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)2、對精密五金、塑膠產(chǎn)品有一定了解；3、二年以上電子領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的分析決策、市場開拓、商務(wù)談判和抗壓能力。
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申請職位
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品所在行業(yè)、市場、競爭產(chǎn)品信息的收集、分析與整理； 2. 負(fù)責(zé)新市場的拓展，新客戶的開發(fā)； 3. 挖掘客戶潛在需求，提供產(chǎn)品方案、解決客戶需求； 4. 進(jìn)行新客戶拜訪，..
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11-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓市場，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)拜訪客戶，根據(jù)客戶需求報(bào)價(jià)，簽訂銷售合同； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度； 4、完成上級安排其他工作。 任職資格 1、28-40..
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15-20W/年申請職位根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；收集與更新客戶、競爭對手的經(jīng)營信息、產(chǎn)品信息、市場地位、客戶群等信息；基于客戶銷售計(jì)劃，制定客戶關(guān)系管理計(jì)劃，通過客戶交流、拜訪等活動(dòng)..
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15-20W/年申請職位客戶開發(fā)運(yùn)營區(qū)域：四川、貴州、重慶，需經(jīng)常性出差。職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場活動(dòng)、人力資源、營銷費(fèi)用的..
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15-20W/年申請職位根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競爭能力分析，識別配套項(xiàng)目/產(chǎn)品的進(jìn)入機(jī)會(huì)..
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15-20W/年申請職位1、根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競爭能力分析，識別配套項(xiàng)目/產(chǎn)品的進(jìn)入..
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面議申請職位負(fù)責(zé)公司海外目標(biāo)客戶的市場營銷工作；收集與更新客戶、競爭對手的經(jīng)營信息、產(chǎn)品信息、市場地位、客戶群等信息；基于客戶銷售計(jì)劃，制定客戶關(guān)系管理計(jì)劃，通過客戶交流、拜訪等活動(dòng)，建立、維護(hù)、..
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面議申請職位1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。2、了解客戶需求，主動(dòng)開拓市場，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。3、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。4、每周工作六天
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15-20W/年申請職位根據(jù)銷售小組制定的年度/月度銷售目標(biāo)，分解到客戶；根據(jù)目標(biāo)客戶清單與開發(fā)路徑，現(xiàn)有客戶資源分布，承接與選擇適合拓展的目標(biāo)客戶；基于客戶需求分析與競爭能力分析，識別配套項(xiàng)目/產(chǎn)品的進(jìn)入機(jī)會(huì)..
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15-20W/年申請職位職責(zé)描述：1、根據(jù)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定銷售小組的年度銷售目標(biāo)，并分解為年度及月度銷售目標(biāo)，參與制定區(qū)域市場活動(dòng)、人力資源、營銷費(fèi)用的計(jì)劃；2、基于客戶銷售計(jì)劃與客戶關(guān)系管理計(jì)劃，組織開..
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