崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉儲收貨ERP系統(tǒng)入庫；2.與采購部、工廠完成對接工作；3.做好送貨入庫計劃，日常的出貨配貨、卸貨，庫存管理盤點等；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1.18-28周歲，高中以上學(xué)歷，1年以上倉管經(jīng)驗；2.團隊協(xié)作能力強，刻苦耐勞，誠實穩(wěn)重；3.物流專業(yè)大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可；
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面議申請職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、部門主管交辦的其它事宜。任職..
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面議申請職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、部門主管交辦的其它事宜。任職..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在庫藥品發(fā)貨、存放、整理等工作；2、運用專業(yè)知識，對崗位存在問題提出合理化建議；3、學(xué)習(xí)并掌握物流基層管理崗位必備技能，具備隨時承擔(dān)管理責(zé)任的能力。職位要求：1、中專以上..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商來料、退料管理; 2、生產(chǎn)領(lǐng)料日常管理; 3、單據(jù)EPR系統(tǒng)審核; 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷； 2.有倉管經(jīng)驗的優(yōu)先。
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面議申請職位材料倉倉管員崗位概述：-在材料庫組長管理下，負(fù)責(zé)對所管物料的收料、備料、發(fā)料、退料、換料等工作，確保物料準(zhǔn)確和倉庫安全崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)材料庫的入、備、發(fā)、退料等工作-負(fù)責(zé)在庫物料的安全管..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物料收發(fā)貨、成品入庫、出庫并按指定位置擺放；2、退換貨處理，每月定期庫存盤點確保賬物相符；崗位要求：1、30歲以下，有一年以上工廠倉庫工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；2、工作認(rèn)真仔細(xì)..
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4-6/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)原材料倉庫的收料、發(fā)料、同供應(yīng)商對賬、原材料出入庫系統(tǒng)錄入，月度及年度盤點。崗位要求：1、 有做電子廠倉管經(jīng)驗，對貼片物料有一定的了解，能獨立管理原器件倉庫；2、 能熟練..
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面議申請職位任職資格： 1、18-40歲，高中及高中以上學(xué)歷； 2、能接受加班，溝通能力強，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，服從安排； 3、懂電腦基本操作，熟悉電子物料； 4、有倉管工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。崗位描述： 1、..
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面議申請職位工作內(nèi)容：1、倉庫物料的保管；2、按照公司流程物料來貨驗收、入庫、出庫；3、月底協(xié)助財務(wù)盤點。任職要求:1.對數(shù)據(jù)敏感；2. 高中或以上學(xué)歷，具有一年以上倉管員經(jīng)驗；3、熟悉倉庫賬務(wù)處理及倉儲..
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