崗位職責：1）面向公交行業客戶技術支持；2）負責項目所涉及到設備的安裝指導、培訓、驗收工作；3）負責項目所涉及到軟件系統的需求調研，數據采集、流程梳理、系統配置、培訓等實施工作。任職資格：1、熟悉ERP理論或產品，從事過企業管理類軟件的研發或實施工作。2、扎實的java基礎，熟悉MySQL、Oracle等數據庫運用維護和編程，熟悉Linux平臺。3、具備主動學習能力，善于溝通，思維靈活，能理解甚至主動引導客戶需求或解決問題的方式。4、具備問題分析和提煉能力，較強的動手能力，能對項目現場出現的問題快速定位排錯。5、具備較強的文檔編制能力，能協助項目經理進行文檔編制，并參與客戶培訓。6、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受長期出差。
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申請職位
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3-4/月申請職位工作地點：上海、杭州、武漢、廣州、深圳、北京1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統的配置和開..
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3-4/月申請職位工作地點：上海、杭州、武漢、廣州、深圳、北京1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統的配置和開..
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面議申請職位工作職責:工作地點：蘇州市,成都市,廣州市,上海市,深圳市1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統..
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3-4/月申請職位工作地點：上海、杭州、武漢、廣州、深圳、北京1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統的配置和開..
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面議申請職位工作職責:工作地點：蘇州市,成都市,廣州市,上海市,深圳市1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統..
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面議申請職位工作職責:工作地點：蘇州市,成都市,廣州市,上海市,深圳市1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統..
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3-4/月申請職位工作地點：上海、杭州、武漢、廣州、深圳、北京1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統的配置和開..
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面議申請職位工作職責:工作地點：蘇州市,成都市,廣州市,上海市,深圳市1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統..
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面議申請職位工作職責:工作地點：蘇州市,成都市,廣州市,上海市,深圳市1、了解客戶業務模式，完成對客戶業務流程的調研、診斷、分析，形成需求報告；2、根據需求設計人才管理系統實施方案，獨立完成人才管理系統..
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：互聯網/電子商務
- 所在地區：廣東-深圳市-深圳市市轄區
- 聯系人：彭先生
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