崗位職責：1、能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展開發商渠道，建立并維護開發商人脈；2、高層管理職位，制定和實施公司金融事業部戰略，分析制定部門戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并幫助團隊達成銷售目標；3、掌握負責區域房地產發展狀況、開發商項目情況（包括競爭對手，開發商）；4、合理安排月度銷售目標，善于總結，確定重點，并提出方法策略，完成公司的銷售指標；5、負責收集、反饋有關市場信息，開展市場調研，分析市場動向。崗位要求：1、本科以上學歷，市場營銷、管理、金融等相關專業優先；2、8年以上房地產公司銷售管理工作經驗；3、廣泛的人脈關系和客戶資源，有成熟的銷售經驗、銷售策略；4、豐富的團隊建設經驗，較強的管理能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力，整合資源的能力；5、有較強的組織、協調、溝通、領導、寫作能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備應有的風險管理和合規意識，良好的心理素質和敬業精神，抗壓性強。
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申請職位
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30-40K/月申請職位崗位職責： 1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行。 2、全面負責所開發項目的工程施工管..
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2-3/月申請職位崗位職責：1、能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展開發商渠道，建立并維護開發商人脈；2、高層管理職位，制定和實施公司金融事業部戰略，分析制定部門戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并幫..
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面議申請職位1、土木工程、建筑工程等相關專業，全日制統招本科及以上學歷，年齡35-45歲；具備國家一級建造師資格者優先；2、8年以上大型項目或者建筑公司工作經驗，3年以上大中型建筑施工企業中層管理以上工作..
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15-30W/年申請職位任職資格： 1、土木工程、風景園林或市場營銷相關專業大專以上學歷； 2、八年以上市政、園林行業經營管理工作經驗； 3、具有較強的市場敏感度和分析能力； 4、具有較強的團隊建設能力和市場拓展能力..
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8-10K/月申請職位分公司副經理一名，有5年以上檢測或相關工作經驗，并有管理經驗，金華地區人員優先考慮
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20-30W/年申請職位職位描述： 1、負責項目安全、質量、進度的管理，項目人員物資統一調配，參與公司經營管理其他相關工作。 2、負責公司的工程項目管理總體工作計劃，并指導落實，監督執行，確保完成各項工程目標； 3..
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10-20K/月申請職位1、有8年以上造價咨詢工作經驗；2、有較強的組織協調能力；3、有較強的造價咨詢業務復核能力；4、有較強的與客戶單位溝通能力；5、有穩定的職業方向和職業規劃；6、能吃苦耐勞；7、造價師證書者優先..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關專業本科及以上學歷畢業，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經..
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35-50W/年申請職位崗位職責： 1、負責公司檢測板塊各項技術運作及管理工作; 2、負責審核作業指導書等技術類文件及技術培訓; 3、負責公司外審、內審及技術交流工作; 4、負責組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負責審核..
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10-25K/月申請職位副總經理崗位職責 崗位名稱：消防公司副總經理 直接上司：建筑公司總經理 直接下屬：下屬各分管處室負責人 管理權限：經總經理授權，負責對各分管處室的指揮、指導、監督、管理等工作；對下屬各分管..
