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崗位概述：1、負責管理區域商業渠道管理與維護，優化、整合，建立并完善各類終端配送網絡，安全庫存管控，實現零斷貨；2、負責關于區域商業的發貨回款與流向、沖擊監督管理工作；3、共享商業資源增終端等，落地服務與監督工作；4、負責管理區域協助完成增資格工作；具體職責：1、負責管轄區域內商業開戶、協議、資信、分銷、價格、終端鎖定與配送等管控工作，打造最短渠道、最少商業配送到終端的可控性配送網絡，確保零斷貨； 2、負責管轄區域內商業的發貨、回款等渠道管理工作；回款率 100%、共享商業資源增終端；3、負責管轄區域內區域商業流向提取與月度/季度核查，CRM系統導入，流向分配等工作，按照制度完成沖擊處理；4、負責管轄區域內協助銷售大區經理招投標與目錄增補工作，及時獲取信息，資源共享協同增效，確保按照公司規定價格中標與完成醫保、基藥等目錄的增補； 任職資格：１、信譽記錄：有理想，有信念，長期、一貫、一致踐行《有效動作論》，熟練使用表錄群會，公開透明四類動作，積累重復高效動作。有效動作表錄群會中的“記錄”，長期、一貫和《有效動作論》保持一致；2、業績記錄：業績和理念、動作一致；業績在集團同崗位均值以上；業績在同行業同崗位均值以上；3、動作技能：具有2年以上的商業渠道管理經驗，熟悉醫藥銷售行業及藥品銷售模式； 熟練運用 excel、word 等 OFFICE 辦公軟件，具備一定的計算機操作水平；具備“四優一保”動作技能；4、素質技能：具有良好的數據分析、邏輯思維及語言、文字表達能力；安全經營意識強，工作高度責任心，具備較強的問題處理、資源協調整合、業務推進能力以及較強的服務意識；市場商務監督監管有較強的敏感度，洞察能力與分析能力；有增資格經驗者優先；5、基礎背景：醫藥相關專業專科及以上，能適應頻繁出差。工作區域與福利待遇：1、所轄區域：浙江省；駐地：杭州；2、福利待遇：五險一金、交通通訊補助、節假日福利、帶薪年假、優秀員工出國游、員工年度體檢

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