1.端到端訂單交付管理,解決突發影響交付的問題及量產產品物料計劃采購需求管理;2.呆滯料控制,與庫存周轉率控制,及時交付管理及ERP交付系統的優化與完善;3.需求預測整理與評審;組織,輸出月度生產需求計劃及長周期物料需求計劃;4.內部隊伍建設,選拔、配備、培訓,保證內部人員的合理性;任職要求:1.本科及以上學歷,國際貿易,物流管理,供應鏈管理或相關專業;2.8年以上大中型企業工作經驗,具有3年以上團隊管理工作經驗;3.熟悉大型電信或通信設備交付經驗,具備企業管理知識;4.具有較強的組織協調能力、判斷與決策能力、溝通能力、解決問題的能力、全局觀念、服務意識;
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