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崗位職責：1、項目跟進：項目跟進中的售前服務，包括規劃出圖，現場測量以及商務、技術談判；市場開拓、產品推介、信息收集分析處理、項目跟蹤分析、技術咨詢、接待客戶。2、合同洽談：合同洽談中技術、價格、支付條件和商務條款的確定。3、發展并培養網點：在區域內尋找適合廣日發展模式的代理商，協助網點開展一切業務工作。4、完成公司的銷售任務：完成公司的銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃。5、合同執行：負責或協助合同執行中的一切事項，協調項目執行過程中工程整改費用的落實。配合完成土建確認，配合發貨時間的確認，配合追收應發款，合同修改/撤銷協議的談判、流程、簽訂，與工程、生產部門溝通，明確合同實際的發貨、安裝時間，合同執行過程中問題的匯總及提出解決的方案。任職要求：1、大專及以上學歷，機械、機電一體化或相關專業，能夠熟練使用office辦公軟件及AutoCAD等繪圖軟件。2、要求性格開朗，具有良好的溝通表達能力、團隊協作能力和獨立承受工作壓力的能力。3、具有強烈的責任心，能夠吃苦耐勞，經常出差或接受外派。有機械類產品銷售經驗者優先考慮。4、具有獨立開發客戶、渠道網絡能力，并能維護良好的客戶關系。5、能按照公司的銷售計劃，達成個人銷售目標。福利待遇：1、薪酬獎勵待遇：有競爭性的薪酬體系、完善的創先爭優獎勵計劃；2、保險、公積金：簽訂勞動合同后，繳納“五險一金；3、商業保險：根據工作性質和特殊崗位購買團體意外險；4、作息時間：實行五天工作制，每天工作8小時。嚴格遵守國家勞動法規，享受國家規定的節假日；5、有薪假：根據工齡享有5-15天帶薪年假；另外，提供婚假、產假、陪產假、帶薪病假、喪假等假期；6、其他福利待遇：①保護性福利包括：補充醫療保險、特殊工種崗位津貼、高溫補貼費、年度體檢；②獎勵性福利包括：專業人員繼續教育資料費、專業資格獎勵金、在職業余學歷培訓資助；③生活福利包括：提供12條大巴線路往返市區接送上下班、在公司附近租房享有租房補貼、午餐補貼、節日費、生日費等；④根據崗位性質，提供通訊費補貼、出差補貼、外派補貼、保健費、清涼飲料等；7、晉升機制：良好的晉升機制（包括行政晉升、經濟技術評聘晉升、技能評聘晉升）并提供內部職位調配機會；8、培訓：提供入職培訓、資格培訓、技能培訓、管理培訓等；9、工會關懷：廣州市職工特種重病互助醫療保障計劃、廣州市女職工安康互助保障計劃、廣州市職工住院醫療互助保障計劃、員工互助基金、工會組織的文娛活動、年度旅游、員工生育探望補貼、員工住院慰問補貼；10、生活關懷：公司設有茶水間，提供微波爐、電冰箱等。

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