1.Cold Call，建立人才搜索渠道，了解中高級人才動態(tài)信息 2.與客戶溝通，了解客戶需求，提供招聘方案與計劃 3.快速職位分析，制定詳細的尋訪方案 4.關(guān)鍵字搜索、尋訪、推薦、面試流程跟進候選人 5.向候選人提供面試安排、結(jié)果反饋，向客戶提供背景調(diào)查等服務(wù)任職要求：1.歡迎0-3年工作經(jīng)驗的候選人投遞 2.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷 3.有志于往業(yè)務(wù)、人力資源招聘方向發(fā)展 4.有良好的職業(yè)道德，較強的責(zé)任意識 5.性格開朗，有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)在公司你可以得到：1.完善的晉升機制，you can you up! 2.不管你是不是有經(jīng)驗的顧問，公司提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn) 3.五險一金+員工旅游+季度旅游+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日，輕松和諧的工作氛圍 4.以合伙制體系的發(fā)展模式，還有更多你意想不到的任性獎勵5.團隊Leader、成員大部分來自于知名企業(yè)，你不用擔(dān)心你得不到成長！
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