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工作職責(zé):1、建立完善的集團(tuán)全面預(yù)算體系，提出基于戰(zhàn)略目標(biāo)的預(yù)算管理建議；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理工作，統(tǒng)籌編制集團(tuán)各單位年度預(yù)算，落實(shí)年度預(yù)算目標(biāo)分解；3、監(jiān)控集團(tuán)各單位預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)反饋及差異分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持，構(gòu)建有效的預(yù)算考評(píng)管理機(jī)制，提高預(yù)算管理的有效性。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有3年上市公司預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的邏輯思維、財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，責(zé)任感強(qiáng)。注：能力優(yōu)秀者，薪資open談，具體根據(jù)面試綜合情況而定，歡迎聯(lián)系

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