崗位要求：
1、根據總經理提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經總經理確定后組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設，規范內部管理；
3、擬定公司內部管理機構設置方案；
4、召集、主持經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議；
5、主持公司的全面經營管理工作；
6、向總經理提出企業的發展規劃方案、預算外開支計劃；
7、處理公司重大突發事件；
8、推進公司企業文化的建設工作；
9、分管公司銷售部、財務部、保密辦公室工作；
任職資格：
一、教育培訓背景：大專科以上學歷
二、工作經驗：從事十年以上電機行業企業高層管理經驗
三、知識技能與素質能力：
1、熟悉企業業務和運營流程；
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、掌握先進企業管理模式，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業發展的戰略，具備把握企業發展全局的能力；
5、熟悉企業經營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協調、溝通，責任心事業心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
1、根據總經理提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經總經理確定后組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設，規范內部管理；
3、擬定公司內部管理機構設置方案；
4、召集、主持經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議；
5、主持公司的全面經營管理工作；
6、向總經理提出企業的發展規劃方案、預算外開支計劃；
7、處理公司重大突發事件；
8、推進公司企業文化的建設工作；
9、分管公司銷售部、財務部、保密辦公室工作；
任職資格：
一、教育培訓背景：大專科以上學歷
二、工作經驗：從事十年以上電機行業企業高層管理經驗
三、知識技能與素質能力：
1、熟悉企業業務和運營流程；
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、掌握先進企業管理模式，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業發展的戰略，具備把握企業發展全局的能力；
5、熟悉企業經營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協調、溝通，責任心事業心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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10-18W/年申請職位特別要求：在總經理委托權限內，全面負責生產部各項職能工作及指揮工廠的日常經營管理工作;每月書面總結當月的生產經營狀況; 崗位職責： 一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產..
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6-8K/月申請職位1、有相關企業生產管理10年以上經驗 2、 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成 3、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，..
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12-20W/年申請職位要求機床廠工作經驗或對機床加工有一定的經驗基礎。
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25-40W/年申請職位一、工作職責 1、在總經理領導下，負責主持生產部的全面工作，組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務 2、負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制； 3、..
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15-20K/月申請職位1.在總經理領導下，全面負責公司采購、生產、技術、質量等工作； 2.有減速機行業中高層管理經驗，懂技術，誠實守信、責任心強，具備團隊精神。
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12-18K/月申請職位1、負責工廠經理/廠長崗人才的運營； 2、協助指導工廠的日常運營管理、流程機制、提升企業文化； 3、協助指導制定年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 4、協助指導工廠的組織管理，人員合理配..
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12-18K/月申請職位崗位要求： 1、大專及以上學歷、具有10年以上企業生產管理經驗，有制造行業背景工作經驗優先； 2、具備豐富的大型制造性企業以及集團公司生產管理經驗； 3、熟悉質量管理體系，具有較強的計劃、控制..
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7-15K/月申請職位主要負責統籌協調人事工作，有一定行政管理能力，有鑄造公司管理經驗優先，待遇面議.
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20-30K/月申請職位職責描述： 1、制定并落實企業生產運行，負責產品建造過程中各部門之間的協調，推進生產計劃安全高效有序運行。 2、對生產過程施行精度化管控，有效的把控產品質量和成本的核算、勞力調配等方面管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責車間按照生產管理制度、工作流程與季度、月度生產計劃預算安排生產，并監督各車間貫徹執行，確保按期完成預定的生產任務； 2、統籌計劃，及時調整、合理安排各車間的生產任務，解..
