1.組織落實生產部門安全生產責任制，加強對特種設備及作業人員的管理，實行重點防范，確保安全生產。
2.落實執行規章制度、崗位職責，營造一個紀律嚴明、能戰能勝的工作團隊，完成各項生產工作任務。
3.開展全員設備管理，落實例修制度、巡檢制度，把熱停機時間降到最低，以實現優質高產低消耗。
4，督促各車間、工段、班組學習事故應急預案，要求操作人員掌握主要應急措施，提在
應急處置能力:制止違章指揮或違規操作，減少操作原因造成的事故。
5.在緊急情況下履行現場處置總指揮職責，并及時向上級報告有關情況。
6.組織開好班前會，及時研究解決生產中的問題，發生事故要及時召開事故分析會，督促有關人員按時報送事故分析報告。
7.開展全員質量管理，實行質量跟蹤，對關鍵工序質量嚴格監控，不斷提高產品質量。
8.對冶煉費用、合金收得率等指標加強監管，使各項指標考核達標并逐步提高到行業先進水平。
9.組織做好生產統計工作，加強對統計資料的分析利用。
10.完成領導布置的其他工作。
任職資格：大專以上學歷，45歲以下，鋼鐵冶金企業工作經驗5年以上
2.落實執行規章制度、崗位職責，營造一個紀律嚴明、能戰能勝的工作團隊，完成各項生產工作任務。
3.開展全員設備管理，落實例修制度、巡檢制度，把熱停機時間降到最低，以實現優質高產低消耗。
4，督促各車間、工段、班組學習事故應急預案，要求操作人員掌握主要應急措施，提在
應急處置能力:制止違章指揮或違規操作，減少操作原因造成的事故。
5.在緊急情況下履行現場處置總指揮職責，并及時向上級報告有關情況。
6.組織開好班前會，及時研究解決生產中的問題，發生事故要及時召開事故分析會，督促有關人員按時報送事故分析報告。
7.開展全員質量管理，實行質量跟蹤，對關鍵工序質量嚴格監控，不斷提高產品質量。
8.對冶煉費用、合金收得率等指標加強監管，使各項指標考核達標并逐步提高到行業先進水平。
9.組織做好生產統計工作，加強對統計資料的分析利用。
10.完成領導布置的其他工作。
任職資格：大專以上學歷，45歲以下，鋼鐵冶金企業工作經驗5年以上
職位類別： 生產計劃/調度
舉報
全選
申請職位
-
10-12K/月申請職位（150噸電爐后接1650熱軋板材機組）本職位要求大專以上學歷，具有3-5年以上工廠生產線調度經驗。主要負責協調短流程鋼鐵生產線各工序之間的生產進度，合理安排生產計劃，確保生產效率和質量。負責安..
-
16-19W/年申請職位1.45歲以下，大專及以上學歷，統計學、數據科學等相關專業優先； 2.3年以上同崗位工作經驗；熟悉品種鋼各類生產工序，具備較高生產計劃、前后工序調度組織及班組管理能力； 3.綜合收入：16-19萬元/年。
-
12-15K/月申請職位任職要求： 1、40歲以上，中專及以上學歷。 2、十年以上大型鋼鐵企業管理工作經驗，三年以上總調度管理崗位工作經驗。 3、熟悉大型公輔、原料、倉儲及運輸流程，了解生產現場情況，有較強的生產指揮..
-
25-26K/月申請職位1、在廠部及科長的領導下，負責按分廠生產經營計劃組織生產，保證作業計劃順利完成 2、全面領導調度室的日常生產調度工作及突發性事故的應急處理 3、利用一切有利時間，組織處理各道工序的設備事故..
-
12-15K/月申請職位大專以上學歷，具有8年以上鋼軋生產組織工作經驗。負責當班各工序間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。負責協調各類事故停機時生產工序的物料平衡。
-
5K以上/月申請職位1、負責全公司生產、設備、安全、環保等組織、協調、指揮，實行調度網絡的統一指揮。 2掌握生產動態，及時協調解決生產環節中的矛盾，抓好能源介質的平衡使用。 3、..
-
9-11K/月申請職位大專以上學歷，3-5年相關工作經驗，負責當班各工序的協調和組織，分配勞動力以及調度設備和材料。負責協調各類事故停機時的生產工序物料平衡。能夠及時解決生產過程中的緊急問題，確保生產進度和質..
-
15-20K/月申請職位大專以上學歷，具有8年以上鋼鐵行業工作經歷，具有同行業生產調度5年以上工作經歷。負責公司各工序間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。負責生產事故現場事故協調處理，負責設備檢修及生產..
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：冶金冶煉
- 所在地區：山西-長治市-壺關縣
- 聯系人：申彤
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：集店鄉開元大街集店中學東200米金燁集團
