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星動力項目介紹
“星動力項目”，是 “全球MALL王”紅星美凱龍實施的應屆大學生三年培養計劃，在三年的周期內經過集訓、輪崗、試崗、溝通會、專題培訓、半年度考核和教練輔導等培養路徑，使其快速成長，為紅星美凱龍“1001戰略”，培養大量的中層核心管理干部。
紅星美凱龍從 2007 年啟動“星動力”項目至今已超過10 周年，星動力項目在全國累計招聘1895名優秀應屆小鮮肉和小仙女，滿3年晉升率達91.15%，晉升總監級以上近百人。
星動力晉升通道： 星動力→主管→經理→商場總經理→省級總經理→集團高管
晉升方式：每年 2 次評估，結束后給予認證或晉升。


崗位介紹

2020屆星動力管培生，招聘方向如下：
1、 企劃類：
負責市場調研工作，了解行業情況和市場需求；負責策劃促銷方案并組織實施商場的促銷活動，統籌布置各類活動現場；負責品牌推廣與宣傳事宜，洽談廣告并制定企劃預算；負責維護商場整體形象，檢查和維護商場的廣告、導視、展架等。
2、 營銷類：
對所在片區的市場動態進行跟蹤研究，負責商場客流分析及營銷方案策劃；負責樓盤小區的聯絡工作，策劃異業合作方案；負責會員招募及會員檔案的建立和維護，整合營銷合作方資源，完成項目的營銷傳播計劃和銷售任務。
3、 運營類：
負責統籌商場的日常運營，溝通聯系商戶，監督管理其日常經營；負責統籌相關費用的記錄和收取工作，匯總經營數據報表；協調處理咨詢和投訴，整理相關臺賬；熟悉相關法律法規，掌握商場品牌知識，并定期組織相關培訓。
4、 招商類：
進行市場調研，儲備招商資源；統籌招商流程，負責加盟、招商工作；協調商戶進場，協助上級領導做好商場經營布局規劃；維護招商信息系統等。
5、 人事類：
負責日�？记诠ぷ骱透黜棃蟊淼奶峤�；負責定期組織員工培訓，關注人才發展；完成績效對接工作，協助各部門提高績效指標完成率，實現績效幫扶；負責招聘工作，完成員工檔案管理及入離職辦理等工作；整理各類文件報表，完成人事基礎運營工作。
6、 財務類：
系統參與公司財務整體業務流程，包括但不限于：公司的財務管理、財務分析成本費用管理、預算管理、會計核算、風險控制、稅務管理和內部審計等；負責核算費用，提供財務數據分析，編制財務報表等。

工作地點：重慶主城區+部分區縣（以生源地優先分配）
面試流程：初試→復試→星動力項目測評→終試→Offer→錄用
培養帶教安排：在崗實習（畢業前）→集團集訓+部門輪崗（6個月）
福利：五險一金，做五休二，帶薪年假，年度體檢，免費食堂，節日福利，年終獎金，試崗輪崗，員工拓展，先進旅游

本崗位只招聘應屆畢業生
投遞郵箱：chen.xiaoran079@chinaredstar.com
聯系人：18166410472（李女士） 18323407860（陳女士）
面試地址：紅星美凱龍至尊MALL(渝北店)
重慶市渝北區照母山世茂茂悅府三期二號門紅星美凱龍招商中心

職位類別： 儲備干部

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