崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門制度流程建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)日常部門工作（包括系統(tǒng)管理、會計(jì)核算、報表出具、報告分析、資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、銀行信貸等）審核；
3、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)控管理制度監(jiān)督與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作（做好人員培訓(xùn)、合理分配各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)指標(biāo)）
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)；
2、8年以上工業(yè)企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控管理；
3、熟悉了解稅法規(guī)則、銀行政策，能夠熟練完成稅務(wù)工作和銀行信貸工作；
4、熟悉辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件使用，使用過金蝶軟件優(yōu)先；
5、溝通表達(dá)及統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)。
福利：
1、入職滿半年可享受帶薪休假15天，并報銷往返交通費(fèi)；
2、入職提供醫(yī)社保；
3、公司提供食宿、良好的工作環(huán)境與人文關(guān)懷（出國體檢、中秋節(jié)、春節(jié)家屬慰問金與慰問品發(fā)放）。
工作地點(diǎn)：泰國
1、負(fù)責(zé)部門制度流程建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)日常部門工作（包括系統(tǒng)管理、會計(jì)核算、報表出具、報告分析、資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、銀行信貸等）審核；
3、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)控管理制度監(jiān)督與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)部門統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作（做好人員培訓(xùn)、合理分配各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)指標(biāo)）
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)；
2、8年以上工業(yè)企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控管理；
3、熟悉了解稅法規(guī)則、銀行政策，能夠熟練完成稅務(wù)工作和銀行信貸工作；
4、熟悉辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件使用，使用過金蝶軟件優(yōu)先；
5、溝通表達(dá)及統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)。
福利：
1、入職滿半年可享受帶薪休假15天，并報銷往返交通費(fèi)；
2、入職提供醫(yī)社保；
3、公司提供食宿、良好的工作環(huán)境與人文關(guān)懷（出國體檢、中秋節(jié)、春節(jié)家屬慰問金與慰問品發(fā)放）。
工作地點(diǎn)：泰國
職位類別： 成本經(jīng)理/成本主管
舉報
全選
申請職位
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25-30K/月申請職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及成本核算、年度預(yù)算管理、資金管理、財(cái)稅風(fēng)險控制等工作； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析，定期匯報經(jīng)..
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20-30K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及成本核算、年度預(yù)算管理、資金管理、財(cái)稅風(fēng)險控制等工作； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析，定期匯..
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10-15K/月申請職位財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：一、 財(cái)會類專科以上學(xué)歷，具有中級會計(jì)師或以上職稱，具有礦山財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 二、 有礦業(yè)（或多金屬礦）企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉現(xiàn)行財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及政策、..
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)； 2、 協(xié)助組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 3、 協(xié)助制訂優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以提高工作效率； 4、 負(fù)責(zé)公司..
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12-18W/年申請職位1、具備三年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉運(yùn)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件。 2、熟悉國家的財(cái)稅金融法規(guī)；能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動分析。 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字功底..
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25-35K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及經(jīng)營策略，有效地組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)工作； 2.了解多地財(cái)務(wù)政策,能對財(cái)務(wù)問題提出專業(yè)方案； 崗位要求： 1.30~45歲之間，大學(xué)學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等專業(yè)方向; 2.能進(jìn)行..
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15-18K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制公司國際貿(mào)易板塊財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。編制審核財(cái)務(wù)報表及財(cái)務(wù)分析； 2、定期完成每月的各項(xiàng)賬務(wù)處理工作，并編制相關(guān)財(cái)務(wù)報表； 3、熟悉進(jìn)出口退..
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10-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 二、正確、及時、完整地處子公司賬務(wù)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制公司國際貿(mào)易板塊財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。編制審核財(cái)務(wù)報表及財(cái)務(wù)分析； 2、定期完成每月的各項(xiàng)賬務(wù)處理工作，并編制相關(guān)財(cái)務(wù)報表； 3、熟悉進(jìn)出口退..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：國外-非洲
- 聯(lián)系人：林女士
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- 郵政編碼：350001
工作地址
- 地址：福建省福州市鼓樓區(qū)五四路外貿(mào)中心集團(tuán)
