1、 負責(zé)公司工程技術(shù)部的日常管理工作；
2、依據(jù)商務(wù)需求，負責(zé)組織編制項目節(jié)能改造方案、投標(biāo)技術(shù)方案等；
3、對接商務(wù)部，并任命項目經(jīng)理和設(shè)計負責(zé)人，參與中標(biāo)項目商務(wù)交底會；
4、負責(zé) 組織實施項目深化設(shè)計內(nèi)部和外部評審會；
5、負責(zé)公司所有項目實施的全過程管理，監(jiān)管和推進項目執(zhí)行情況；
6、審核項目施工計劃，對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本負有管理責(zé)任；
7、 負責(zé)項目實施過程中，代表公司與施工單位、監(jiān)理單位、分包商及其他相關(guān)方的現(xiàn)場協(xié)調(diào)及溝通。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，機電工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗；
2、具有一定的項目技術(shù)工作經(jīng)驗，并具有較強的自我學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)抱有強烈的探究心理；
3、熟練公共機構(gòu)建筑綜合技術(shù)及應(yīng)用，能獨立承擔(dān)中央空調(diào)、熱水等項目的深化設(shè)計工作，對項目現(xiàn)場技術(shù)支持有豐富的經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力，項目團隊組建、培訓(xùn)及管理能力；
5、成功主持完成多個節(jié)能工程項目，具備相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、依據(jù)商務(wù)需求，負責(zé)組織編制項目節(jié)能改造方案、投標(biāo)技術(shù)方案等；
3、對接商務(wù)部，并任命項目經(jīng)理和設(shè)計負責(zé)人，參與中標(biāo)項目商務(wù)交底會；
4、負責(zé) 組織實施項目深化設(shè)計內(nèi)部和外部評審會；
5、負責(zé)公司所有項目實施的全過程管理，監(jiān)管和推進項目執(zhí)行情況；
6、審核項目施工計劃，對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、成本負有管理責(zé)任；
7、 負責(zé)項目實施過程中，代表公司與施工單位、監(jiān)理單位、分包商及其他相關(guān)方的現(xiàn)場協(xié)調(diào)及溝通。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲，機電工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗；
2、具有一定的項目技術(shù)工作經(jīng)驗，并具有較強的自我學(xué)習(xí)能力，對新技術(shù)抱有強烈的探究心理；
3、熟練公共機構(gòu)建筑綜合技術(shù)及應(yīng)用，能獨立承擔(dān)中央空調(diào)、熱水等項目的深化設(shè)計工作，對項目現(xiàn)場技術(shù)支持有豐富的經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力，項目團隊組建、培訓(xùn)及管理能力；
5、成功主持完成多個節(jié)能工程項目，具備相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
職位類別： 電廠廠長/副廠長
舉報
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織并參與集團項目方案評審，對設(shè)計方案進行可行性分析，提出優(yōu)化建議； 2、管理公司新設(shè)備技術(shù)開發(fā)，評審技術(shù)方案，對各項目進行最終的技術(shù)和質(zhì)量評估； 3、主導(dǎo)新項目技術(shù)標(biāo)準、協(xié)..
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0.8-1.8萬/月申請職位一、任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，英語CET-4以上閥門行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗五年以上，技術(shù)支持工程師三年以上； 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構(gòu)、配件以及制造工藝； 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力； 4..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗總結(jié)及快速復(fù)制； 2.極強的組織管理能力，能做好團隊的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項工作； 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準的能力，以..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé)： 負責(zé)電機產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作 對相關(guān)的工程師給以技術(shù)指導(dǎo)、并根據(jù)開發(fā)流程完成產(chǎn)品設(shè)計 根據(jù)市場需求及產(chǎn)品設(shè)計，組織樣品的制作及小批量試制，并逐步完善產(chǎn)品的工藝及質(zhì)量要求。 組織編..
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1.3-1.8萬/月申請職位工程師 崗位職責(zé)： 1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理。 - 技術(shù)規(guī)劃：制定閥門產(chǎn)品的中長期技術(shù)發(fā)展方向，推動智能化、高性能、環(huán)保型閥門研發(fā)。 - 研發(fā)項目管理：主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、生..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 主要負責(zé)加裝梯鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計工作及配合加裝梯項目的技術(shù)支持。 1. 負責(zé)電梯鋼結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計、三維建模及施工圖紙繪制； 2. 負責(zé)結(jié)構(gòu)受力分析、載荷計算及強度校核，確保設(shè)計符合國..
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1-2萬/月申請職位1、35歲~45歲，大專以上學(xué)歷。 2、8年以上鑄造行業(yè)技術(shù)部門管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗； 熟練使用電腦辦公軟件和相關(guān)技術(shù)軟件； 3、負責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準及各項技術(shù)管理..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項目的規(guī)劃、實施和管理，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團隊的工作，推動產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 研發(fā)及設(shè)計符合市場需求及競爭力的產(chǎn)品； 2、 負責(zé)家用電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報告； 3、參與家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，配合銷售端提供技術(shù)支持協(xié)助。 任..
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2.5-5萬/月申請職位本職位負責(zé)全球市場電梯整梯常規(guī)和非標(biāo)項目的設(shè)計，確保產(chǎn)品符合各國標(biāo)準，并提供技術(shù)支 持。您將領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，推動創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競爭力，并支持海外項目的順利實施。 崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)..
深圳市海源節(jié)能科技有限公司
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
