1.本科及以上，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.制程品質(zhì)異常分析、改善；
3.客訴質(zhì)量問題的技術(shù)處理 ；
4.制定成品測試及制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ；
5.售后人員的維修知識(shí)培訓(xùn) ；
6.產(chǎn)品的測試驗(yàn)證；
7.會(huì)二維、三維軟件，熟悉辦公軟件。
8.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2.制程品質(zhì)異常分析、改善；
3.客訴質(zhì)量問題的技術(shù)處理 ；
4.制定成品測試及制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ；
5.售后人員的維修知識(shí)培訓(xùn) ；
6.產(chǎn)品的測試驗(yàn)證；
7.會(huì)二維、三維軟件，熟悉辦公軟件。
8.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
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8-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目評(píng)審，確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并提供合理建議。 3.根據(jù)客戶提供的信息和特殊特性要求，進(jìn)行大量的驗(yàn)證性試驗(yàn)。 4.編制檢驗(yàn)..
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8-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測方案，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量異常..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé) 1. 新項(xiàng)目品質(zhì)策劃與監(jiān)督：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認(rèn)、問題點(diǎn)收集、合格率統(tǒng)計(jì)，并提交FAI（首件檢驗(yàn)報(bào)告）、CPK（過程能力指數(shù)）報(bào)告等。 2. 質(zhì)量文件制定..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程，建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表，量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析，預(yù)見問題變化趨勢，提前解決問題，..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 作為客戶質(zhì)量工程師（CQE），您將負(fù)責(zé)建立并完善客戶質(zhì)量管理體系，確保客戶投訴及時(shí)處理及客戶滿意度持續(xù)提升。主要職責(zé)包括制定和維護(hù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施客戶相關(guān)質(zhì)量規(guī)范，收集..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定下發(fā)，體系文件修改完善。 任職資格：質(zhì)量部檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善體系相關(guān)文件。
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量管理工作，通過培訓(xùn)、活動(dòng)等多樣化形式推行質(zhì)量文化，實(shí)施針對(duì)性質(zhì)量賦能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)與管控能力，營造全員參與質(zhì)量建設(shè)的良好氛圍。 2.全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場 5M1E（人、..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)施農(nóng)業(yè)設(shè)備
- 所在地區(qū)：新疆
- 聯(lián)系人：周芬
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：新疆烏蘇市塔里木河?xùn)|路594號(hào) 新疆缽施然人事行政部
