崗位職責：
1、根據招聘需求發布職位并篩選簡歷，并進行邀約面試，組織和協調應聘者參加面試；
2、通過各大招聘渠道搜索下載簡歷，對簡歷進行分類和初步篩選；
3、負責公司招聘計劃及招聘報表匯總；
5、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有1-3年工作招聘經驗；
2、善于溝通，執行力強，負有責任感；
3、熟練辦公軟件操作。
薪酬福利：
1、薪資(可面議)
2、五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節日禮品（金）
3、豐富的員工活動和細致的人文關懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規定的各類法定節假日、婚假、喪假等；
6、端午節、中秋節等中國傳統節日，為員工發放節日福利；
7、不定期組織外部及內部培訓，為員工提供良好的發展平臺和廣闊的個人發展空間。
1、根據招聘需求發布職位并篩選簡歷，并進行邀約面試，組織和協調應聘者參加面試；
2、通過各大招聘渠道搜索下載簡歷，對簡歷進行分類和初步篩選；
3、負責公司招聘計劃及招聘報表匯總；
5、完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有1-3年工作招聘經驗；
2、善于溝通，執行力強，負有責任感；
3、熟練辦公軟件操作。
薪酬福利：
1、薪資(可面議)
2、五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節日禮品（金）
3、豐富的員工活動和細致的人文關懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規定的各類法定節假日、婚假、喪假等；
6、端午節、中秋節等中國傳統節日，為員工發放節日福利；
7、不定期組織外部及內部培訓，為員工提供良好的發展平臺和廣闊的個人發展空間。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位崗位職責：1、協作制定人事管理制度并協助實施； 2、完善公司招聘流程，維護并拓展招聘渠道，執行招聘計劃； 3、發布招聘信息，篩選應聘人員簡歷，組織應聘人員面試； 4、辦理員工入離職相關手續及..
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3-5K/月申請職位【工作內容】 負責公司人員招聘，協調上下級關系，處理員工面試入職事務。 【任職要求】 （1）大專及以上學歷，人力資源、行政管理、法律、心理學等相關專業優先考慮。 年齡范圍19-27；（優秀者可放..
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4-5K/月申請職位1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社?；鶖瞪陥?.
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面議申請職位崗位職責：1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和相關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。2、負責人員全店各崗位的招聘工作：如簡歷的篩選、電話邀約..
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面議申請職位崗位職責：1、線上網絡招聘渠道的日常更新與維護；2、線下人才市場、校園招聘渠道的拓展與維護；3、日常電話邀約、面試、人員分配與跟進；4、部門臨時安排的其他工作事項。任職要求：1、大專及以上..
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3-5/月申請職位一、崗位職責：1）根據現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2）調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況，并進行有效分析，確保..
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4-6/月申請職位一、崗位職責：1）根據現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2） 調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況，并進行有效分析，確..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：交通
- 所在地區：廣東-深圳市-龍華區
- 聯系人：邢
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