主要職責：
1、負責搭建公司整體生產制造運營框架及相關體系；
2、負責公司產品的交付達成率和客戶滿意度的提升；
3、負責整體制造成本的持續(xù)下降；
4、負責推動制造能力和制造等級的逐步提升；
5、負責制造團隊的建設工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學歷，具有10年以上生產管理工作經驗，3年相同或類似職務工作經驗，有連接器行業(yè)經驗的優(yōu)先；
2、有分管下屬超過200人的經驗，在民營企業(yè)工作過2年及以上時間，能適應民營企業(yè)文化和工作方式，有成功項目經驗者優(yōu)先；
3、有較強的頂層設計規(guī)劃能力，有系統(tǒng)性工作思維能力，能透過現(xiàn)象快速找到問題癥結點，并提出和推行有效的改善對策；
4、熟悉電子行業(yè)生產制造、工藝、安全環(huán)保、設備、質量等各項工作流程，具備從0到1搭建管理體系的經驗和能力；
5、熟悉并掌握較先進的生產效率、質量、成本等的管控理念，心態(tài)開放，有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力、執(zhí)行能力及團隊管理能力。
薪資待遇：
1、月薪區(qū)間20K-30K，具體面議，試用期3個月，試用期薪資8折；
2、單休，工作時間8:00-17:00，中午吃飯休息1小時，提供免費工作餐、免費單人間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利；
3、該崗位直接向總經理匯報，可發(fā)展方向為生產副總
1、負責搭建公司整體生產制造運營框架及相關體系；
2、負責公司產品的交付達成率和客戶滿意度的提升；
3、負責整體制造成本的持續(xù)下降；
4、負責推動制造能力和制造等級的逐步提升；
5、負責制造團隊的建設工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學歷，具有10年以上生產管理工作經驗，3年相同或類似職務工作經驗，有連接器行業(yè)經驗的優(yōu)先；
2、有分管下屬超過200人的經驗，在民營企業(yè)工作過2年及以上時間，能適應民營企業(yè)文化和工作方式，有成功項目經驗者優(yōu)先；
3、有較強的頂層設計規(guī)劃能力，有系統(tǒng)性工作思維能力，能透過現(xiàn)象快速找到問題癥結點，并提出和推行有效的改善對策；
4、熟悉電子行業(yè)生產制造、工藝、安全環(huán)保、設備、質量等各項工作流程，具備從0到1搭建管理體系的經驗和能力；
5、熟悉并掌握較先進的生產效率、質量、成本等的管控理念，心態(tài)開放，有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力、執(zhí)行能力及團隊管理能力。
薪資待遇：
1、月薪區(qū)間20K-30K，具體面議，試用期3個月，試用期薪資8折；
2、單休，工作時間8:00-17:00，中午吃飯休息1小時，提供免費工作餐、免費單人間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利；
3、該崗位直接向總經理匯報，可發(fā)展方向為生產副總
職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長
舉報
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1、負責一個部門的生產安排，現(xiàn)場管理，協(xié)調內部安全，質量，交付問題，監(jiān)督生產員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負責計劃、倉庫、裝配、包裝、檢測等相關管理工作; 3、依照制造..
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15-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責制造部的管理運作，督促生產計劃的執(zhí)行，做好過程控制工作； 2、加強生產經營管理，確保完成部門年度目標，不斷提高制造部的生產效率； 3、對公司內部和外部各環(huán)節(jié)產生的質量..
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6-8K/月申請職位1、男，50歲以下，機械制造專業(yè)本科以上學歷， 2、從事相關行業(yè)（尤其是設備維修），大型機械制造10年以上工作經驗， 3、擅長生產控制及現(xiàn)場管理，熟悉生產成本控制，質量的控制管理， 4、具備統(tǒng)籌..
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面議申請職位崗位職責： 1. 負責制定生產計劃，并監(jiān)督實施，確保生產任務按時完成； 2. 負責生產流程的優(yōu)化和改進，提高生產效率和產品質量； 3. 確保生產現(xiàn)場的安全生產，管理和預防生產中可能出現(xiàn)的問題； ..
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25-60W/年申請職位工作職責： 1、協(xié)助廠長建立并完善生產部制度，制定、貫徹、落實本部門崗位職責和工作標準； 2、負責生產人員的招聘、培訓、業(yè)績考核以及日常管理； 3、規(guī)范并標準化作業(yè)流程； 4、依據質量管理體系..
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8-20K/月申請職位崗位職責 1.制定生產規(guī)劃，合理安排生產任務； 2.協(xié)調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系； 3.組織生產會議，下達生產訂單； 4.追蹤各類生產訂單，對不能按時交付的現(xiàn)象進行分析和處理。 ..
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責車間按照生產管理制度、工作流程與季度、月度生產計劃預算安排生產，并監(jiān)督各車間貫徹執(zhí)行，確保按期完成預定的生產任務； 2、統(tǒng)籌計劃，及時調整、合理安排各車間的生產任務，解..
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15-20K/月申請職位職責： 1. 負責廠區(qū)內部各項管理制度的完善和實施，協(xié)助決策層建立及完善合理薪酬體系，對廠區(qū)營運效率、成本、質量、安全負責； 2. 負責組織建立和完善生產管理體系，制定月度、季度生產經營計..
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司生產/工藝/設備/質量/EHS等全面管理工作。 2、負責公司年度/季度/月度目標的計劃實施和達成。 3、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本..
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10-20W/年申請職位崗位職責： 1.制定、落實月季度生產計劃外協(xié)采供計劃，提供生產供應率； 2.提供產品合格率； 3.5S管理，供應商管理； 4.車間安全生產管理； 5.控制成本； 6.組織培訓； 7.完成領導交代的其他事情。 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)青洋路與六一路交叉口向西
