1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)制訂部門年度銷售計劃安排；
2、分解年度銷售計劃安排月度銷售任務(wù)；
3、編制、完善部門規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；
4、協(xié)調(diào)客戶出貨計劃，達(dá)成訂單需求；
5、負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的購銷合同，認(rèn)購單，保留單；
6、制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到人盡其才，物盡其力，并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情；
7、及時督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等售后問題；
8、根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限，制定客戶等級評定標(biāo)準(zhǔn)；
9、根據(jù)客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障“應(yīng)收賬款”回收安全；
10、制訂客戶拜訪計劃，根據(jù)客戶反饋實際需求，制訂相應(yīng)對策，提高客戶滿意度；
11、巡查區(qū)域市場，核實公司營銷政策，推廣方案落實情況，并靈活提出營銷策略，及調(diào)整方案，保障市場進(jìn)度，按時完成區(qū)域工作任務(wù)；
12、開拓市場渠道，提高產(chǎn)品市場占有率；
13、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)；
14、年度工作總結(jié)的提報；
15、配合總經(jīng)理交辦的其它工作。
求職要求：有電子連接器業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先，本崗位直接由總經(jīng)理面談。
2、分解年度銷售計劃安排月度銷售任務(wù)；
3、編制、完善部門規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；
4、協(xié)調(diào)客戶出貨計劃，達(dá)成訂單需求；
5、負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的購銷合同，認(rèn)購單，保留單；
6、制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到人盡其才，物盡其力，并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情；
7、及時督促、指導(dǎo)解決客戶投訴等售后問題；
8、根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限，制定客戶等級評定標(biāo)準(zhǔn)；
9、根據(jù)客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障“應(yīng)收賬款”回收安全；
10、制訂客戶拜訪計劃，根據(jù)客戶反饋實際需求，制訂相應(yīng)對策，提高客戶滿意度；
11、巡查區(qū)域市場，核實公司營銷政策，推廣方案落實情況，并靈活提出營銷策略，及調(diào)整方案，保障市場進(jìn)度，按時完成區(qū)域工作任務(wù)；
12、開拓市場渠道，提高產(chǎn)品市場占有率；
13、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)；
14、年度工作總結(jié)的提報；
15、配合總經(jīng)理交辦的其它工作。
求職要求：有電子連接器業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先，本崗位直接由總經(jīng)理面談。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位核心工作職責(zé)： 1)擬定公司各項銷售管理制度和流程，并落實執(zhí)行； 2)根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略擬定本部門年度、季度和月度工作計劃，并組織實施； 3)組織市場研究，了解本行業(yè)、競爭對手發(fā)展動態(tài)； 4)..
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6-8K/月申請職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標(biāo)，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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10-30W/年申請職位外貿(mào)銷售經(jīng)理 5名 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語CET-6及以上，口語標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠熟練地與客戶進(jìn)行書面和口語交流;懂俄語、西班牙語者優(yōu)先； 2、熟悉貿(mào)易操作流程，具備貿(mào)易..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)部門總體市場策略，制定銷售計劃及目標(biāo)； 2. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售計劃，協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 3. 及時了解市場動態(tài)信息，管理開發(fā)客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)； 4...
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10-30W/年申請職位外貿(mào)銷售經(jīng)理 5名 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語CET-6及以上，口語標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠熟練地與客戶進(jìn)行書面和口語交流;懂俄語、西班牙語者優(yōu)先； 2、熟悉貿(mào)易操作流程，具備貿(mào)易..
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8-12K/月申請職位任職要求： 本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗。女性，氣質(zhì)佳，溝通能力強，40歲以下。能適應(yīng)加班，抗壓能力強。 分管工作： 一、內(nèi)勤科（下單、轉(zhuǎn)單、出貨） 二、業(yè)務(wù)跟單組（跟單、催樣..
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3.6-10K/月申請職位1、熟練電梯產(chǎn)品整套安裝工藝和驗收標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，對現(xiàn)場管理工作具備豐富的經(jīng)驗，獨立完成項目從銷售支持至開工進(jìn)場至移交整個流程。 2、熟悉電梯安裝 維護(hù)管理相關(guān)知識 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：易先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：325608
工作地址
- 地址：溫州市樂清虹橋淡溪鎮(zhèn)第二工業(yè)區(qū)博豐電子廠內(nèi)
