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薪酬績效專員(雙休、地鐵口)
6-8千/月
所屬部門:人力資源行政部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-廣州市-越秀區
  • 專業要求: 人力資源管理;
蔡小姐 HR
薪酬 績效 工資核算
崗位職責:

1、協助上級搭建薪酬績效體系并推動落地執行;

2、負責薪酬核算及發放、個稅申報及對應工作流程的梳理和優化;

3、負責社保、公積金相關工作;

4、協助完成同行業薪酬數據的收集和分析;

5、負責績效考核過程跟進、落實,績效結果收集、匯總及分析;

6、定期收集各部門對績效管理的建議,分析實施現狀,提出優化建議;

7、完成上級安排的其他工作。




任職要求:

1、大專以上學歷,人力資源專業或持有人力資源管理師職業資格證書優先考慮;

2、三年以上薪酬績效工作經驗,有集團化公司經驗優先;

3、熟悉國家勞動法律法規及地方性相關政策;

4、熟悉EXCEL函數使用,對數據敏感,擅長數據統計分析;

5、良好的溝通能力,邏輯思維清晰,責任心強,工作嚴謹。

職位類別: 績效考核經理/主管/專員

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  • 公司規模:500 - 999人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:運輸、物流、航空、郵政等
  • 所在地區:廣東-廣州市
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