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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1)具備初級(jí)以上職稱；
2)5年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3)熟悉制造型企業(yè)成本核算流程，深入車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控制造工藝各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決問題；
4)擅于成本分析，按月反映產(chǎn)品成本、費(fèi)用執(zhí)行結(jié)果，找出成本差異原因，提出改進(jìn)措施；
5)指導(dǎo)成本組的日常工作，組織召開每月成本分析會(huì)議；
6)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能獨(dú)當(dāng)一面，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，并能持續(xù)推動(dòng)公司的成本改善；
7)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
2)5年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3)熟悉制造型企業(yè)成本核算流程，深入車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)控制造工藝各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決問題；
4)擅于成本分析，按月反映產(chǎn)品成本、費(fèi)用執(zhí)行結(jié)果，找出成本差異原因，提出改進(jìn)措施；
5)指導(dǎo)成本組的日常工作，組織召開每月成本分析會(huì)議；
6)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能獨(dú)當(dāng)一面，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，并能持續(xù)推動(dòng)公司的成本改善；
7)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、完成所分派負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)及其他政府部門要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的及時(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，包含但不限于三大報(bào)表、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及高新相關(guān)報(bào)送..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、總預(yù)算、成本核算標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品或項(xiàng)目成本核算表； 2、監(jiān)督各部門的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)； 3、負(fù)責(zé)成本的核..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成本核算工作，建立材料基本數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)助理供應(yīng)商臺(tái)賬及明細(xì)賬；并進(jìn)行合理性供應(yīng)商排款； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)定期不定期盤點(diǎn)工作，并出具盤點(diǎn)差異分析報(bào)告； ..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成本核算與管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)成本分析； 2.審核內(nèi)外部原始憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、合法性，如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 4.審核合同及收、付款單據(jù)，..
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9-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本、原材料及庫(kù)存的核算與分析，建立完善成本控制體系，推動(dòng)成本降低； 2、維護(hù)和更新ERP系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)成本，進(jìn)行實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分析并提出改進(jìn)建議； 3、協(xié)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位知識(shí)技能要求 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等基本操作 工作經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 工作概述 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證工作的審核，負(fù)責(zé)賬務(wù)出入的登記和管理 崗位職責(zé)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)成本，對(duì)產(chǎn)品成本超支與節(jié)約情況進(jìn)行分析，提出成本控制方案；在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃； 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存報(bào)表審核，確保數(shù)據(jù)正確； 3、向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.審核公司各部門的成本、費(fèi)用的原始單據(jù)，進(jìn)行日常物料管理；2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)工廠產(chǎn)品進(jìn)行成本核算，編制產(chǎn)品成本表，保證產(chǎn)品成本核算的真實(shí)，3.經(jīng)常性的深入到各車間督促，搜集..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的自制半成品，產(chǎn)成品的成本核算、分析及控制管理, 制作成本分析報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu); 3、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料..
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5-8K/月申請(qǐng)職位制定各產(chǎn)品的目標(biāo)成本及核算辦法，編制各成本的定額； 核算產(chǎn)品的料工費(fèi)成本，保證成本的準(zhǔn)確性等
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：莊瑛
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