崗位信息：
1.負責公司人力資源管理制度的建立及完善工作；
2.負責員工招聘、培訓、任用和考核管理工作，負責員工的績效管理統籌安排；
3.負責員工考勤管理和薪酬管理工作；
4.負責員工勞動合同簽訂，入離職及勞動備案辦理手續；
5.負責公司社保、住房公積金增減、變更工作；
6.協助各部門進行員工勞動關系的協調處理工作；
7.負責員工檔案管理工作及人力資源相關數據的提報工作；
8.負責公司勞動保障及殘疾人年審工作；
9.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科學歷，管理類相關專業；
2.個性開朗，能接受復雜、重復繁瑣的工作，有較好的團隊合作和奉獻精神，工作認真負責、耐心、溝通能力強；
3.熟練操作電腦，對數據較敏感，具備人力資源管理的基本理論知識；
4.符合國家計劃生育政策。
1.負責公司人力資源管理制度的建立及完善工作；
2.負責員工招聘、培訓、任用和考核管理工作，負責員工的績效管理統籌安排；
3.負責員工考勤管理和薪酬管理工作；
4.負責員工勞動合同簽訂，入離職及勞動備案辦理手續；
5.負責公司社保、住房公積金增減、變更工作；
6.協助各部門進行員工勞動關系的協調處理工作；
7.負責員工檔案管理工作及人力資源相關數據的提報工作；
8.負責公司勞動保障及殘疾人年審工作；
9.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科學歷，管理類相關專業；
2.個性開朗，能接受復雜、重復繁瑣的工作，有較好的團隊合作和奉獻精神，工作認真負責、耐心、溝通能力強；
3.熟練操作電腦，對數據較敏感，具備人力資源管理的基本理論知識；
4.符合國家計劃生育政策。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1.招聘：發布信息、簡歷篩選、邀約面試、面試人員等。 2.培訓：新員工入職培訓、培訓考核、入職訪談 3.員工關系：入轉調離、公積金、社保管理 4.辦公用品采購、宿舍、寬帶、廠租水電..
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4-5K/月申請職位【平臺優勢】：大平臺；部門經理集團調入，專業突出。 【薪資福利】：4000-5000元/月。雙休，包吃住，提供五險一金、開門利是、三節福利、年年度旅游等。 【銀星集團/英威斯頓酒店動態】： ① ..
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2-4K/月申請職位有崗位證書優先，品行端正，工作態度積極認真，服從安排，具有良好的職業道德，能獨立完成崗位職責和工作。
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2-4K/月申請職位熱愛人力資源專業，有經驗優先
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面議申請職位有人力資源者優先
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面議申請職位溝通協調能力強
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面議申請職位
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面議申請職位
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面議申請職位二年以上人事行政經驗
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：零部件
- 所在地區：廣東-廣州市-番禺區
- 聯系人：吳椅靜
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市番禺區化龍鎮石化公路明經路段9號漢林工業園3號廠房
