崗位信息:
1.負責公司人力資源管理制度的建立及完善工作;
2.負責員工招聘、培訓、任用和考核管理工作,負責員工的績效管理統籌安排;
3.負責員工考勤管理和薪酬管理工作;
4.負責員工勞動合同簽訂,入離職及勞動備案辦理手續;
5.負責公司社保、住房公積金增減、變更工作;
6.協助各部門進行員工勞動關系的協調處理工作;
7.負責員工檔案管理工作及人力資源相關數據的提報工作;
8.負責公司勞動保障及殘疾人年審工作;
9.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷,管理類相關專業;
2.個性開朗,能接受復雜、重復繁瑣的工作,有較好的團隊合作和奉獻精神,工作認真負責、耐心、溝通能力強;
3.熟練操作電腦,對數據較敏感,具備人力資源管理的基本理論知識;
4.符合國家計劃生育政策。
1.負責公司人力資源管理制度的建立及完善工作;
2.負責員工招聘、培訓、任用和考核管理工作,負責員工的績效管理統籌安排;
3.負責員工考勤管理和薪酬管理工作;
4.負責員工勞動合同簽訂,入離職及勞動備案辦理手續;
5.負責公司社保、住房公積金增減、變更工作;
6.協助各部門進行員工勞動關系的協調處理工作;
7.負責員工檔案管理工作及人力資源相關數據的提報工作;
8.負責公司勞動保障及殘疾人年審工作;
9.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷,管理類相關專業;
2.個性開朗,能接受復雜、重復繁瑣的工作,有較好的團隊合作和奉獻精神,工作認真負責、耐心、溝通能力強;
3.熟練操作電腦,對數據較敏感,具備人力資源管理的基本理論知識;
4.符合國家計劃生育政策。
職位類別: 人事經理/專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5-7K/月申請職位崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章..
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7-10K/月申請職位崗位職責: 1.招聘:發布信息、簡歷篩選、邀約面試、面試人員等。 2.培訓:新員工入職培訓、培訓考核、入職訪談 3.員工關系:入轉調離、公積金、社保管理 4.辦公用品采購、宿舍、寬帶、廠租水電..
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4-5K/月申請職位【平臺優勢】:大平臺;部門經理集團調入,專業突出。 【薪資福利】:4000-5000元/月。雙休,包吃住,提供五險一金、開門利是、三節福利、年年度旅游等。 【銀星集團/英威斯頓酒店動態】: ① ..
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2-4K/月申請職位有崗位證書優先,品行端正,工作態度積極認真,服從安排,具有良好的職業道德,能獨立完成崗位職責和工作。
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2-4K/月申請職位熱愛人力資源專業,有經驗優先
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面議申請職位有人力資源者優先
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面議申請職位溝通協調能力強
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面議申請職位
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面議申請職位
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面議申請職位二年以上人事行政經驗
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業
- 所屬行業:零部件
- 所在地區:廣東-廣州市-番禺區
- 聯系人:吳椅靜
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:廣州市番禺區化龍鎮石化公路明經路段9號漢林工業園3號廠房




