要求：1.60米以上，大專以上學歷
五年以上行政、人力資源部門經理以上職位工作經驗，三年建筑行業工作經驗
負責總經理辦公室的行政工作，協調各部門工作，處理日常事務
1．參與企業發展規劃的擬訂、年度經營計劃的編制和企業重大決策事項的討論
2．負責企業各項規章制度的擬訂、執行與監控
3．匯總企業年度綜合性資料，草擬、審核企業年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿
4．協調、安排總經理工作日程，并根據工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務
5．根據領導意見，召集主持企業辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況
6．負責企業重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人
7．全面負責企業行政、后勤管理、行政文書與檔案的管理工作，按時擬訂各項工作計劃
8．負責對企業各項行政辦公費用進行管理與控制
9．負責企業與上級主管部門的聯系工作及企業有關法律咨詢和聯系工作
10．負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系
11．管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
12．組織本部門人員做好企業的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務意識
13．負責企業文化的建設與宣導
工作地點：江南區星光大道238號玫瑰園A2號樓，單雙休，免費提供午餐，會開車，能接受短期出差，會應酬，聯系人：盧小姐，19163687659
五年以上行政、人力資源部門經理以上職位工作經驗，三年建筑行業工作經驗
負責總經理辦公室的行政工作，協調各部門工作，處理日常事務
1．參與企業發展規劃的擬訂、年度經營計劃的編制和企業重大決策事項的討論
2．負責企業各項規章制度的擬訂、執行與監控
3．匯總企業年度綜合性資料，草擬、審核企業年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿
4．協調、安排總經理工作日程，并根據工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務
5．根據領導意見，召集主持企業辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況
6．負責企業重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人
7．全面負責企業行政、后勤管理、行政文書與檔案的管理工作，按時擬訂各項工作計劃
8．負責對企業各項行政辦公費用進行管理與控制
9．負責企業與上級主管部門的聯系工作及企業有關法律咨詢和聯系工作
10．負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系
11．管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
12．組織本部門人員做好企業的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務意識
13．負責企業文化的建設與宣導
工作地點：江南區星光大道238號玫瑰園A2號樓，單雙休，免費提供午餐，會開車，能接受短期出差，會應酬，聯系人：盧小姐，19163687659
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、建立和規范公司的行政、人事管理體系； a）公司行政人事政策及各項規章制度的規劃、制定與修訂； b）向公司決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，..
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6-8K/月申請職位一、崗位要求： 1.26-35歲，大專以上相關專業畢業。 2.有3年以上中型生產企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源六大模塊。 3.具備較強的人資統籌策劃能力及溝通協調能力。 4.有企業文化組織、大型..
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7-13K/月申請職位一、人力資源管理方面職責： 1、組織修編公司人力資源管理相關制度、流程，經批準后組織實施并進行監督執行； 2、根據公司發展需要，設計人力資源規劃，并組織實施； 3、根據公司規劃，組織設..
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7-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責組織制定公司人力資源發展的年度計劃、中長期規劃，并根據規劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設; 2、負責制定年度培訓計劃并落實執行，提高員工的綜合能力與公司綜合管理水平..
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12-20K/月申請職位崗位職責： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、統籌公司人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務； 3、定期收集公司內外人力資源信息，建..
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8-15K/月申請職位崗位職責: 1、在總經理的領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策； 3、協助擬定控股公司的力資源..
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面議申請職位崗位職責：1、在總經理的指導下，負責公司人事行政事務性工作；2、根據招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，做好人員調配等工作；3、對員工培訓進行有效策劃、實施和管理，建立培訓檔案；4、根據公..
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面議申請職位1、負責公司人力資源工作的總體規劃以及人力資源制度的制定2、對公司的招聘、培訓、薪酬、績效以及員工關系管理及監督實施3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務4、協助參與并起草公..
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6-9/月申請職位崗位職責 1.協助部門總監完善公司制度體系并落實執行；2.負責中基層招聘、員工關系； 3.組織并監督管理各類行政后勤類事務，維護公司的正常穩定運作；4.協助部門總監推進其他各項人力資源管理工作..
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6-8/月申請職位1、在站總經理的領導下，負責主持辦公室的全面工作，組織并督促下屬人員完成辦公室職責范圍內的各項工作任務。2、按照集團相關管理規章制度，結合實際制定并貫徹落實公司各項人事行政管理細則和工作..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：施工單位
- 所在地區：廣西-南寧市-良慶區
- 聯系人：黃女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：金龍路8號錢隆首付A座2單元1102
