崗位職責(zé)：
1、根據(jù)車間的工作計劃，落實車間各項生產(chǎn)工作，下達(dá)工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計劃并監(jiān)督實施；
2、負(fù)責(zé)編制車間工藝及體系相關(guān)培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)工作，協(xié)助主任完成員工月度績效考核工作與績效考核制度的修訂工作；
3、負(fù)責(zé)組織車間級工藝巡檢，對工藝巡檢發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，并組織整改，負(fù)責(zé)公司及分廠提出的品質(zhì)問題整改的落實，組織推進QCC活動的開展；
4、組織制訂、修訂工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助制訂、修訂三合一體系文件、測量體系相關(guān)文件，落實并參與各類生產(chǎn)管理活動（如6S,增節(jié)降、合理化建議等活動等）完成每日工作安排（根據(jù)上級下達(dá)的指令，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作）。
任職資格：
1、做過品質(zhì)管理優(yōu)先，需具備2年以上的車間工作經(jīng)驗和1年以上的車間班長及以上崗位管理經(jīng)驗；
2、具備較強的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力；
3、掌握PDCA、8D分析法等分析工具；
4、會使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等軟件。
1、根據(jù)車間的工作計劃，落實車間各項生產(chǎn)工作，下達(dá)工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計劃并監(jiān)督實施；
2、負(fù)責(zé)編制車間工藝及體系相關(guān)培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)工作，協(xié)助主任完成員工月度績效考核工作與績效考核制度的修訂工作；
3、負(fù)責(zé)組織車間級工藝巡檢，對工藝巡檢發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，并組織整改，負(fù)責(zé)公司及分廠提出的品質(zhì)問題整改的落實，組織推進QCC活動的開展；
4、組織制訂、修訂工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助制訂、修訂三合一體系文件、測量體系相關(guān)文件，落實并參與各類生產(chǎn)管理活動（如6S,增節(jié)降、合理化建議等活動等）完成每日工作安排（根據(jù)上級下達(dá)的指令，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作）。
任職資格：
1、做過品質(zhì)管理優(yōu)先，需具備2年以上的車間工作經(jīng)驗和1年以上的車間班長及以上崗位管理經(jīng)驗；
2、具備較強的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力；
3、掌握PDCA、8D分析法等分析工具；
4、會使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等軟件。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
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申請職位
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9-15K/月申請職位工作職責(zé)（負(fù)責(zé)中段、后段工序） 1、完成新產(chǎn)品工藝開發(fā)，編制工藝文件（PFMEA、CP、SOP等），為車間提供技術(shù)支持，并進行工藝紀(jì)律檢查。 2、制定動力電池模組和總成的測試方案，進行試驗數(shù)據(jù)分析并..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電池電芯工藝開發(fā)，對現(xiàn)場工藝技術(shù)和制造方式分析總結(jié)，提升制造水平； 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)化文件制作，改善電池生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境，確保生產(chǎn)制造出高品質(zhì)產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)新能..
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6-15K/月申請職位職位描述 ： 1、負(fù)責(zé)電池組產(chǎn)品的工藝設(shè)計、零部件設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)電池組BOM文件、SOP操作手冊、零部件和結(jié)構(gòu)件等檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、負(fù)責(zé)鋰離子電池組工藝優(yōu)化、改善，參與質(zhì)量優(yōu)化、改進工..
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6-12K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Pack產(chǎn)品過程設(shè)計，包括新產(chǎn)品可制造性評估、產(chǎn)品過程開發(fā)、新產(chǎn)品產(chǎn)線方案、產(chǎn)品追溯方案、過程問題梳理解決、產(chǎn)品設(shè)計更改意見提出、測試流程編制、過程工藝參數(shù)制定； 2、負(fù)..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯現(xiàn)場工藝，推進項目改善、異常處理和制程優(yōu)化等； 2、編寫產(chǎn)品規(guī)格書、SOP、PFMEA、工藝流程圖等文件； 3、負(fù)責(zé)工序工藝優(yōu)化，提升FPY，改善產(chǎn)品品質(zhì)提升Cpk； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異..
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10-18K/月申請職位1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排，配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場工藝、參數(shù)、MES、SAP等導(dǎo)入； 2、進行量產(chǎn)階段現(xiàn)場作業(yè)文件的編制和更新。 3、持續(xù)進行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過..
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8-15K/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤工藝生產(chǎn)流程的實施和改進； 2、負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品工藝參數(shù)，跟進產(chǎn)品質(zhì)量； 3、參與新產(chǎn)品引進的工藝評估和改進工作； 4、協(xié)助解決工藝中出現(xiàn)的問題； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品優(yōu)率及原材料利用率提升； 2、負(fù)責(zé)工序制程不良品分析與改善，包括批量質(zhì)量事故原因分析與改善； 3、負(fù)責(zé)工序改進與優(yōu)化，制程能力提升以提高品質(zhì)和效率 ； 4、負(fù)責(zé)..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助電芯工藝研發(fā)，推動新產(chǎn)品及工藝方案的開發(fā)與優(yōu)化； 2. 參與生產(chǎn)工藝流程和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善，保障工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)原材料性能數(shù)據(jù)的收集、整理與分..
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6-8K/月申請職位1.協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件；現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況； 2.熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點，對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng)； 3.對生產(chǎn)提供技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市
- 聯(lián)系人：吳華敏
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工作地址
- 地址：浙江省衢州市高新技術(shù)園區(qū)廿新路18號華友新能源人力資源部
