職責概要：
負責實驗室的全面管理工作，制定實驗室的工作計劃、目標和標準，對部門具體工作的開展情況進行跟進、監(jiān)督和檢查，制定和完善檢測相關制度，并推動實施，負責分管實驗室檢測工作的現場問題協調解決及反饋。
工作職責：
1.負責本部室的基礎管理工作；建立本部室的管理體系；編制本部室職責范圍的管理制度、工作標準、工作流程，并做好檢查評價工作，不斷提升基礎管理水平。
2.負責本部室質量管理體系、HSE管理體系、實驗室CNAS體系及其它體系管理工作，并形成文件。
3.負責本部室的人才培養(yǎng)及隊伍建設工作：制定部室內部的人才培養(yǎng)規(guī)劃，并做好過程跟進、檢查、評價；負責制定新員工培訓計劃和實習過程評價記錄工作；逐級落實部室范圍內部的崗位責任制；提高員工應知應會知識的掌握能力，積極開展合理化建議和自主創(chuàng)新管理活動。
4.負責實驗室整個檢驗過程的管理，對外或重要報告的審核、發(fā)放工作。
5.負責檢測相關制度和員工薪酬管理辦法的制定和完善工作，并推動實施。
6.根據檢測實驗中心的年度目標和月度分解目標制定實驗室的實施計劃，按計劃執(zhí)行，并定期檢查執(zhí)行情況。
7.負責實驗室的儀器、設備及日常事務性管理工作，與各分廠、各部門的協調工作，解決現場問題，并及時反饋。
任職資格：
1.具有中級及以上技術職稱，具有大專以上學歷，有培訓證書或二級檢驗資格證。
2.從事實驗室技術、質量或管理工作時間不少于5年。
3.熟悉鋼鐵產品檢驗的國標、冶標和行業(yè)、企業(yè)標準，熟練掌握鋼鐵冶金專業(yè)的基礎知識和理化檢驗方法的基本知識及操作技能。
負責實驗室的全面管理工作，制定實驗室的工作計劃、目標和標準，對部門具體工作的開展情況進行跟進、監(jiān)督和檢查，制定和完善檢測相關制度，并推動實施，負責分管實驗室檢測工作的現場問題協調解決及反饋。
工作職責：
1.負責本部室的基礎管理工作；建立本部室的管理體系；編制本部室職責范圍的管理制度、工作標準、工作流程，并做好檢查評價工作，不斷提升基礎管理水平。
2.負責本部室質量管理體系、HSE管理體系、實驗室CNAS體系及其它體系管理工作，并形成文件。
3.負責本部室的人才培養(yǎng)及隊伍建設工作：制定部室內部的人才培養(yǎng)規(guī)劃，并做好過程跟進、檢查、評價；負責制定新員工培訓計劃和實習過程評價記錄工作；逐級落實部室范圍內部的崗位責任制；提高員工應知應會知識的掌握能力，積極開展合理化建議和自主創(chuàng)新管理活動。
4.負責實驗室整個檢驗過程的管理，對外或重要報告的審核、發(fā)放工作。
5.負責檢測相關制度和員工薪酬管理辦法的制定和完善工作，并推動實施。
6.根據檢測實驗中心的年度目標和月度分解目標制定實驗室的實施計劃，按計劃執(zhí)行，并定期檢查執(zhí)行情況。
7.負責實驗室的儀器、設備及日常事務性管理工作，與各分廠、各部門的協調工作，解決現場問題，并及時反饋。
任職資格：
1.具有中級及以上技術職稱，具有大專以上學歷，有培訓證書或二級檢驗資格證。
2.從事實驗室技術、質量或管理工作時間不少于5年。
3.熟悉鋼鐵產品檢驗的國標、冶標和行業(yè)、企業(yè)標準，熟練掌握鋼鐵冶金專業(yè)的基礎知識和理化檢驗方法的基本知識及操作技能。
職位類別： 化驗/檢驗/質檢/測試員
舉報
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工作地址
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