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職位描述：
1、協助招聘工作的日常開展，包括學校渠道的溝通、區域性招聘市場的對接、現場招聘會的支持，并參與分公司人員的面試環節；
2、協助上級開展員工關系活動，創建良好的團隊氛圍；
3、協助上級開展員工培訓體系的搭建，負責商學院課程、線下培訓、學習小組等落定與實施；
4、協助上級開展員工的績效考評、薪酬核算等支持性工作；
5、執行其他上級交辦的工作內容。
任職要求：
1、一年以上相關工作經驗，大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業，考慮優秀應屆生；
2、熟練使用office軟件，有較強的學習能力和抗壓能力；
3、工作主動積極，有良好的溝通協調能力。

職位類別： 房地產

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