一、置業顧問崗位職責描述
1、不斷學習房地產經紀行業專業知識和實戰。
2、通過公司平臺完成房客源開發。
3、負責企業精品房源網絡推廣。
4、負責接聽客戶咨詢電話并及時解答客戶咨詢內容。
5、團隊協作完成房客資源配對。
6、預約客戶實地看房。
7、維護跟進客戶動態。
8、為客戶提供交易流程、稅費估算、按揭貸款等信息說明。
9、協調交易雙方價格談判，促成雙方交易成功。
10、做好房客雙方信息溝通。
二、鴻博房產品牌連鎖企業房地產經紀人崗位能力要求
1、學歷無要求，我們看重經紀人實戰能力，但我們也不否定學歷，學歷高者可塑性強。
2、性別無要求，男女均可，男生，勇敢、自信、有激情；女生，細致、踏實、有耐心；適當的男女比例搭配有助于提高團隊效率。
3、性格開朗、樂觀，銷售不可避免的會面對挫折，開朗樂觀的性格有助于快速走出陰影。
4、強烈的事業心，我們提供的不僅是一份工作，更是一個打造個人事業的平臺。
5、勤奮務實、吃苦耐勞，本企業金牌經紀人都是勤奮務實的榜樣，靠運氣只能僥幸成功。
6、學習能力強，市場風云變幻，只有堅持不斷的學習才能在競爭中獲勝。
7、積極的心態，人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異；很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差距就是成功與失敗，本企業一直專注于打造正能量團隊。
三、鴻博房產品牌連鎖企業之個人職業規劃抉擇必讀
在到底選擇銷售崗位還是職能崗位時許多人猶豫不決，一方面有去闖一闖的沖勁，另一方面又擔心自己能力不足，畏首畏尾。在我們做決定之前我們不妨想想自己的未來，我們希望自己成為一個什么樣的人，是事業有成還是普普通通，是轟轟烈烈還是平平淡淡，職能崗位不可否認具有安定的環境和薪酬，可是那點少的可憐的固定工資怎么支撐你的夢想？你的未來已經可以預見。然而銷售卻不一樣，底薪雖低，但靠能力吃飯，可塑性強，職能崗位拿5000元/月已經算是高薪了，但是在銷售行業月薪10000元也是司空見慣。
銷售改變命運，選擇決定人生。今天的生活是由過去的選擇決定的，今天的決定將改變你未來的生活，你想找一份工作，還是一份事業，我們要尋找的不是打工仔，而是事業合作伙伴，本企業一直致力于為團隊打造優秀的創業平臺，良好的企業文化，卓越的團隊精神。我們一直以開放的態度歡迎有志之士與我們并肩作戰、共同創業、共同發展。我們正努力打造一個有凝聚力、進取心、事業心的核心團隊，我們相信有戰斗力的團隊才是我們企業發展的原動力。
四、鴻博房產品牌連鎖企業房地產銷售概述
對于從來沒有做過銷售的人來說，房地產銷售無疑是神秘而恐怖的，很多人以為會整天整天的出去跑業務，非常辛苦，no，房地產不是普通商品，不是僅僅依靠推銷和口才就是成交的特殊產品，年輕人結婚要買房，小孩上學要買房、改善居住環境要買房，龐大的市場需求就是我們的希望，卓越的服務品質是我們從競爭中脫穎而出的法寶。
我們是義烏最具發展力房地產經紀企業，由全國百強品牌策劃企業量身打造企業品牌基因，擁有行業內最卓越的品牌形象。
五、鴻博房產品牌連鎖企業房地產銷售平臺
1、鴻博房產品牌連鎖企業官網：（淘房網）。
2、本企業聯合百度公司進行百度推廣，讓客戶輕松找到我們。
3、與義烏商報合作的房產信息平臺能將我們的房產信息帶到義烏每個角落。
4、業內知名公共網絡平臺義烏房產熱線、58同城、趕集網、百姓網、搜房網等。
5、鴻博房產品牌連鎖企業精品房源宣傳畫冊。
6、社區廣告推廣。
7、erp信息管理系統累計上萬條房客資源。
8、一年兩屆的義烏房交會。
9、本企業多年累計的品牌口碑帶來的房客介紹。
10、社區門店帶來的上門客戶。
以上10項足以讓我們足不出戶輕松找到客戶。
六、鴻博房產品牌連鎖企業新同事成長計劃
1、《房地產經濟理論與實戰》公開課，全面系統的講授房地產經紀理論與操作規范。
2、房地產商圈實地勘測與《房地產商圈資料庫》幫助新同事全面了解商圈狀況。
3、資深經紀人一對一實戰指導，幫助新同事解決實際操作難題。
4、經紀人成交經驗分享會。
5、模擬實戰練習，全面體驗實戰狀態。
6、重點專題研討，幫助新同事解決重難點。
七、鴻博房產品牌連鎖企業新同事首次開單周期
1、優秀經紀人1個月內開單。
2、中等經紀人1-2個月內開單。
3、普通經紀人3個月內開單。
4、對于連普通水平都達不到的經紀人將被淘汰，因為我們致力于打造一家卓越企業，我們只專注于培養精英人才。
八、鴻博房產品牌連鎖企業薪酬結構
1、管理崗位：預備主管、主管、預備經理、經理、預備總監、總監，管理崗位可獲得豐厚的團隊提成及績效獎勵，所有管理崗位都是從內部基層做起，有業績、有經驗就有機會。
2、個人月度冠軍獎，每月均設有個人月度冠軍獎金。
3、團隊第二目標獎，所屬團隊完成公司設置的第二目標將獲得團隊獎。
4、本企業經紀人平均月薪達8000元以上，優秀經紀人月薪達20000元-30000元，管理層收入更是達10萬甚至20萬年薪以上。
5、房產銷售底薪2500元＋提成+補貼+獎金+單休+旅游。
九、鴻博房產品牌連鎖企業真誠歡迎您加入我們團隊，come on！
只要你有興趣，我們的資深專業團隊就能幫助你從陌生、了解、熟悉、精通房地產經紀行業，并且幫助您創造一份事業，完成人生夢想。車子、房子、票子，一個都不能少！
十、鴻博房產品牌連鎖企業聯系方式
地址：浙江省義烏市經發大道213號。
總機：0579 89948888 18058905977（吳先生）
官網：
郵箱：460513690@pp.com
1、不斷學習房地產經紀行業專業知識和實戰。
2、通過公司平臺完成房客源開發。
3、負責企業精品房源網絡推廣。
4、負責接聽客戶咨詢電話并及時解答客戶咨詢內容。
5、團隊協作完成房客資源配對。
6、預約客戶實地看房。
7、維護跟進客戶動態。
8、為客戶提供交易流程、稅費估算、按揭貸款等信息說明。
9、協調交易雙方價格談判，促成雙方交易成功。
10、做好房客雙方信息溝通。
二、鴻博房產品牌連鎖企業房地產經紀人崗位能力要求
1、學歷無要求，我們看重經紀人實戰能力，但我們也不否定學歷，學歷高者可塑性強。
2、性別無要求，男女均可，男生，勇敢、自信、有激情；女生，細致、踏實、有耐心；適當的男女比例搭配有助于提高團隊效率。
3、性格開朗、樂觀，銷售不可避免的會面對挫折，開朗樂觀的性格有助于快速走出陰影。
4、強烈的事業心，我們提供的不僅是一份工作，更是一個打造個人事業的平臺。
5、勤奮務實、吃苦耐勞，本企業金牌經紀人都是勤奮務實的榜樣，靠運氣只能僥幸成功。
6、學習能力強，市場風云變幻，只有堅持不斷的學習才能在競爭中獲勝。
7、積極的心態，人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異；很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差距就是成功與失敗，本企業一直專注于打造正能量團隊。
三、鴻博房產品牌連鎖企業之個人職業規劃抉擇必讀
在到底選擇銷售崗位還是職能崗位時許多人猶豫不決，一方面有去闖一闖的沖勁，另一方面又擔心自己能力不足，畏首畏尾。在我們做決定之前我們不妨想想自己的未來，我們希望自己成為一個什么樣的人，是事業有成還是普普通通，是轟轟烈烈還是平平淡淡，職能崗位不可否認具有安定的環境和薪酬，可是那點少的可憐的固定工資怎么支撐你的夢想？你的未來已經可以預見。然而銷售卻不一樣，底薪雖低，但靠能力吃飯，可塑性強，職能崗位拿5000元/月已經算是高薪了，但是在銷售行業月薪10000元也是司空見慣。
銷售改變命運，選擇決定人生。今天的生活是由過去的選擇決定的，今天的決定將改變你未來的生活，你想找一份工作，還是一份事業，我們要尋找的不是打工仔，而是事業合作伙伴，本企業一直致力于為團隊打造優秀的創業平臺，良好的企業文化，卓越的團隊精神。我們一直以開放的態度歡迎有志之士與我們并肩作戰、共同創業、共同發展。我們正努力打造一個有凝聚力、進取心、事業心的核心團隊，我們相信有戰斗力的團隊才是我們企業發展的原動力。
四、鴻博房產品牌連鎖企業房地產銷售概述
對于從來沒有做過銷售的人來說，房地產銷售無疑是神秘而恐怖的，很多人以為會整天整天的出去跑業務，非常辛苦，no，房地產不是普通商品，不是僅僅依靠推銷和口才就是成交的特殊產品，年輕人結婚要買房，小孩上學要買房、改善居住環境要買房，龐大的市場需求就是我們的希望，卓越的服務品質是我們從競爭中脫穎而出的法寶。
我們是義烏最具發展力房地產經紀企業，由全國百強品牌策劃企業量身打造企業品牌基因，擁有行業內最卓越的品牌形象。
五、鴻博房產品牌連鎖企業房地產銷售平臺
1、鴻博房產品牌連鎖企業官網：（淘房網）。
2、本企業聯合百度公司進行百度推廣，讓客戶輕松找到我們。
3、與義烏商報合作的房產信息平臺能將我們的房產信息帶到義烏每個角落。
4、業內知名公共網絡平臺義烏房產熱線、58同城、趕集網、百姓網、搜房網等。
5、鴻博房產品牌連鎖企業精品房源宣傳畫冊。
6、社區廣告推廣。
7、erp信息管理系統累計上萬條房客資源。
8、一年兩屆的義烏房交會。
9、本企業多年累計的品牌口碑帶來的房客介紹。
10、社區門店帶來的上門客戶。
以上10項足以讓我們足不出戶輕松找到客戶。
六、鴻博房產品牌連鎖企業新同事成長計劃
1、《房地產經濟理論與實戰》公開課，全面系統的講授房地產經紀理論與操作規范。
2、房地產商圈實地勘測與《房地產商圈資料庫》幫助新同事全面了解商圈狀況。
3、資深經紀人一對一實戰指導，幫助新同事解決實際操作難題。
4、經紀人成交經驗分享會。
5、模擬實戰練習，全面體驗實戰狀態。
6、重點專題研討，幫助新同事解決重難點。
七、鴻博房產品牌連鎖企業新同事首次開單周期
1、優秀經紀人1個月內開單。
2、中等經紀人1-2個月內開單。
3、普通經紀人3個月內開單。
4、對于連普通水平都達不到的經紀人將被淘汰，因為我們致力于打造一家卓越企業，我們只專注于培養精英人才。
八、鴻博房產品牌連鎖企業薪酬結構
1、管理崗位：預備主管、主管、預備經理、經理、預備總監、總監，管理崗位可獲得豐厚的團隊提成及績效獎勵，所有管理崗位都是從內部基層做起，有業績、有經驗就有機會。
2、個人月度冠軍獎，每月均設有個人月度冠軍獎金。
3、團隊第二目標獎，所屬團隊完成公司設置的第二目標將獲得團隊獎。
4、本企業經紀人平均月薪達8000元以上，優秀經紀人月薪達20000元-30000元，管理層收入更是達10萬甚至20萬年薪以上。
5、房產銷售底薪2500元＋提成+補貼+獎金+單休+旅游。
九、鴻博房產品牌連鎖企業真誠歡迎您加入我們團隊，come on！
只要你有興趣，我們的資深專業團隊就能幫助你從陌生、了解、熟悉、精通房地產經紀行業，并且幫助您創造一份事業，完成人生夢想。車子、房子、票子，一個都不能少！
十、鴻博房產品牌連鎖企業聯系方式
地址：浙江省義烏市經發大道213號。
總機：0579 89948888 18058905977（吳先生）
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職位類別： 房地產
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