崗位職責
1.協助籌建辦經理副經理，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作。
2.負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。
3.辦理新員工入職錄用的各種手續。
4.辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、中止、終止等事宜。
5.收集各部門的人事變動申報，報上級審批。
6.辦理員工的離辭職手續，處理人事糾紛。
7.制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。
崗位要求
1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2.熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協調能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。。
6.能熟練操作計算機。
1.協助籌建辦經理副經理，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構的設計工作。
2.負責酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。
3.辦理新員工入職錄用的各種手續。
4.辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、中止、終止等事宜。
5.收集各部門的人事變動申報，報上級審批。
6.辦理員工的離辭職手續，處理人事糾紛。
7.制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。
崗位要求
1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。
2.熟悉員工的有關法規和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3.了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協調能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。。
6.能熟練操作計算機。
職位類別： 酒店/旅游
舉報溫馨提示
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所在地區：浙江-金華市
- 聯系人：姜先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：義烏市丹溪北路677號
