崗位職責：
1、全面主持公司研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標；
2、組織研究國際、國內行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃，確保公司的技術研發能力保持在行業領先，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況； 3、負責公司技術研發團隊的建設，高新企業研究院的運營，包括技術人才的選拔、培養、培訓，技術團隊考核體系搭建，提升技術團隊核心專業能力，保證企業技術團隊的先進性和快速狀大；
4、負責與國內外相關領域研究院、大學院校建立戰略合作關系，代表公司參加行業論談，開展技術交流等；
5、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
6、負責組織產品技術難題攻關，指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度、成本控制等；
7、負責主導發明專利的申報，使公司專利產品具有前瞻性，核心技術與同行實現代差，數量上保持頭部企業優勢；
8、統籌領導技術部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
9、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
10、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的可靠性評估。
任職要求：
1、研究生學歷，具有碩士、博士學位，電機設計或機械自動化設計等相關專業，高級工程師及以上職稱；
2、有20年以上機電行業工作經歷，10年以上技術團隊管理經驗；
3、掌握國內外行業發展趨勢，國家政策導向，有一定的國內外科研機構、大學院校工作背景或人脈資源；
4、具備極佳的項目技術架構搭建、項目運作管理、項目考核激勵、快速迭代的項目管理經驗等；
5、具備極強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能較快接管并快帶發展一支優秀的研發團隊；
6、極強的理論專業知識，領導力和溝通能力，強烈的事業心和責任心；
7、有主持過國家級項目，有長江學者稱號或參與相關行業標準制定經驗者優先；
8、年齡在45-60歲。
1、全面主持公司研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標；
2、組織研究國際、國內行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃，確保公司的技術研發能力保持在行業領先，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況； 3、負責公司技術研發團隊的建設，高新企業研究院的運營，包括技術人才的選拔、培養、培訓，技術團隊考核體系搭建，提升技術團隊核心專業能力，保證企業技術團隊的先進性和快速狀大；
4、負責與國內外相關領域研究院、大學院校建立戰略合作關系，代表公司參加行業論談，開展技術交流等；
5、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
6、負責組織產品技術難題攻關，指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度、成本控制等；
7、負責主導發明專利的申報，使公司專利產品具有前瞻性，核心技術與同行實現代差，數量上保持頭部企業優勢；
8、統籌領導技術部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
9、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
10、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的可靠性評估。
任職要求：
1、研究生學歷，具有碩士、博士學位，電機設計或機械自動化設計等相關專業，高級工程師及以上職稱；
2、有20年以上機電行業工作經歷，10年以上技術團隊管理經驗；
3、掌握國內外行業發展趨勢，國家政策導向，有一定的國內外科研機構、大學院校工作背景或人脈資源；
4、具備極佳的項目技術架構搭建、項目運作管理、項目考核激勵、快速迭代的項目管理經驗等；
5、具備極強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能較快接管并快帶發展一支優秀的研發團隊；
6、極強的理論專業知識，領導力和溝通能力，強烈的事業心和責任心；
7、有主持過國家級項目，有長江學者稱號或參與相關行業標準制定經驗者優先；
8、年齡在45-60歲。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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300-500W/年申請職位崗位職責： 1、全面主持公司研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標； 2、組織研究國際、國內行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃..
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300-500W/年申請職位崗位職責： 1、全面主持公司研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標； 2、組織研究國際、國內行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃..
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50-70W/年申請職位一、任職資格： 1.教育背景 本科及以上學歷，機電一體化、機械等相關專業優先。（電機行業經驗豐富的，可以適當放寬學歷） 2.工作經驗 15年以上中大型電機行業工作經歷，其中 5 年以上技術團..
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18-25K/月申請職位一、職責 1、負責集團公司技術與品質部管理； 2、制訂部門工作目標并分解，確保目標達成； 3、組織部門績效管理，提升部門綜合能力； 4、主導公司技術工藝改善、新品開發、降本節能等工作 5、完成公..
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20-30K/月申請職位崗位職責： 1、負責技術研發部門工作，制定部門工作規劃，并督促本部門人員全面完成工作任務。 2、公司相關產品的技術文件編制，建立完善公司產品的技術標準。 3、負責公司技術圖紙、工藝技術規范、..
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30-50W/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術，電池包工藝設計開發領域專家，主導公司對行業新技術研發，追蹤科技動態，不斷推進技術進步； ②組織制定重大技術決策，制定技術..
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30-50W/年申請職位崗位職責：1、組織制訂公司產品、工藝、設備發展規劃； 2、領導、組織、協調新產品開發，審核總體開發計劃，審定批準或者直接參與產品工藝設計，主持產品質量先期策劃和控制計劃的前期工..
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20-30K/月申請職位1、化工機械或者過程裝備與控制專業畢業； 2、精通壓力容器制造體系、容器的相關標準； 3、必須有壓力容器設計經驗； 4、必須有壓力容器制造廠工作經驗； 5、負責過制造廠整個管理體系。 6、英語能..
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15W/年申請職位招聘要求： 1、具備材料成型及控制工程專業本科及以上學歷及精密鑄造技術10年以上工作經驗，有一定工藝技術、質量流程及其管理工作經驗的大專學歷也可破格錄用，擔任過鑄造技術、質量副總，負責過年..
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1．負責電梯安裝、維修和施工方案編制及實施； 2．解決產品安裝、維修過程中有關的技術問題 3．提供購件采購信息文件。 4．解決安裝、維修過程中的技術問題。 5．負責公司員工技術培訓教..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：動力、電力、機電設備
- 所在地區：浙江-臺州市-椒江區
- 聯系人：朱先生
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工作地址
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