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1.協(xié)助部門經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，為重大經(jīng)營決策提供建議和信息支持，對日常相關工作
進行指導和監(jiān)督。
2.協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理市場準入備案，做好市場準入備案規(guī)劃和管理。
3.收集、匯總市場信息，進行市場研究，預測各區(qū)域市場需求的走勢和未來市場熱點，形成
年度市場分析預測報告。根據(jù)公司的各項經(jīng)營政策、方針，研究行業(yè)競爭對手競爭態(tài)勢，統(tǒng)籌安
排公司的經(jīng)營活動。
4.研究國家政策動向，預測公司主業(yè)相關的資質要求的變動趨勢，形成企業(yè)核心能力分析評
價報告，為公司資質資源的開發(fā)和維護做好準備。
5.負責制定公司市場開發(fā)、招投標管理等相關規(guī)章制度，規(guī)范工作程序與內(nèi)部投標秩序。
6.牽頭組織研究新型業(yè)務商業(yè)模式創(chuàng)新，建立市場風險的識別、預警和評估體系和機制，開
展投標過程的風險評估和管控，提高中標質量，降低投標風險。
7.協(xié)助部門經(jīng)理開展資質規(guī)劃、資質升級、增項及維護工作。
8.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善所分工業(yè)務市場開發(fā)工作機制，制定公司市場開發(fā)、招投標管理等
相關規(guī)章制度。
9.獲取、跟蹤項目信息，甄別處理項目的可行性和可能性，對重點項目進行持續(xù)追蹤工作。
10.負責公司項目投標策劃、分析工作，跟蹤、獲取和處理項目招投標信息，做出投標決策，
編制標前策劃方案。
11.配合生產(chǎn)部門做好項目全國信用評價。
12.配合公司人力資源部門規(guī)劃和組織市場開發(fā)相關人員培養(yǎng)、培訓以及執(zhí)業(yè)資格的取證工
作。
13.高效完成領導臨時交辦的其它有關工作，協(xié)作和配合其它部門做好相關工作

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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