1、主持水泥公司全面工作，做好相關部門及相關事項的協調與控制，完善并提升工廠運營效益，監測各類績效指標和經營指標的達成，有效控制經營風險，對水泥公司各項經濟管理目標達成及整體經營管理績效的提升全面負責；
2、負責組織實施公司年度經營計劃方案，審議批準水泥公司基礎管理規章制度，制定優化公司的組織結構、職能分配和公司管理層的職責和權限方案；
3、主持水泥公司的生產經營管理工作，確定公司各項生產經營指標，企業目標分解到各部門并組織實施。組織制定相應的績效考核方案，確保各項目標的實現；
【任職要求】
1、年齡35-48歲，國家統招本科以上學歷，硅酸鹽水泥等相關專業優先，具有5年以上水泥企業總經理管理經驗；
2、熟悉國家水泥行業環境政策、法規、水泥生產工藝，精通水泥項目的整體運作，能熟練掌握并應用水泥企業管理知識；
3、有較強的團隊管理及人才培養能力，有較強的抗壓能力和環境適應能力，有較強的原則性和務實高效的工作作風；
4、在確保達產達標的基礎上，各項指標達到同行業優良水平。
2、負責組織實施公司年度經營計劃方案，審議批準水泥公司基礎管理規章制度，制定優化公司的組織結構、職能分配和公司管理層的職責和權限方案；
3、主持水泥公司的生產經營管理工作，確定公司各項生產經營指標，企業目標分解到各部門并組織實施。組織制定相應的績效考核方案，確保各項目標的實現；
【任職要求】
1、年齡35-48歲，國家統招本科以上學歷，硅酸鹽水泥等相關專業優先，具有5年以上水泥企業總經理管理經驗；
2、熟悉國家水泥行業環境政策、法規、水泥生產工藝，精通水泥項目的整體運作，能熟練掌握并應用水泥企業管理知識；
3、有較強的團隊管理及人才培養能力，有較強的抗壓能力和環境適應能力，有較強的原則性和務實高效的工作作風；
4、在確保達產達標的基礎上，各項指標達到同行業優良水平。
職位類別： 工廠廠長/副廠長/工廠經理
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