中文字幕成人在线,久久久久久久久淑女av国产精品,中文字幕一区二区三区又粗,国产精品多久久久久久情趣酒店,国产999精品久久久久久麻豆,天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷,综合五月网

       首頁  |  職位搜索   |  客服熱線:0755-86153516 |APP下載
關注公眾號
一覽小程序

一覽·提醒您:招聘單位以任何理由或名目向求職者收取任何費用均屬違法行為(如體檢費、押金、培訓費等),一經發現請提高警惕并立即

舉報 關閉
您當前所在的位置: 一覽> 新奧(中國)燃氣投資有..> 人力資源管理專員-應屆..
地址:全國
周末雙休
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
通訊補貼
交通補貼
加班工資
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
人力資源管理專員
5-7千/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-02-14
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 應屆畢業生
  • 工作地區: 福建-泉州市
  • 專業要求: 人力資源管理;
王俊宇 HR
(一)崗位職責
1.招聘管理:負責制訂招聘、配置與試用期管理制度、流程、技術和方法;負責制訂、實施招聘計劃和策略;負責建立健全招聘渠道、收集用人需求、發布招聘信息、組織甄選及錄用,并進行招聘分析。
2.培訓管理:負責制訂培訓與發展、班組建設管理制度、流程、技術和方法;負責組織培訓需求調查,制訂公司培訓與發展計劃;負責講師、學員、教材、培訓中心和實操室管理;負責組織實施公司層面的培訓,督導各單位培訓工作,組織培訓效果評估,并提出改進建議。
3.績效管理:負責制訂職位、組織、獎懲和員工績效管理制度、流程、技術和方法;
負責組織編制員工績效指標庫和績效標準;負責組織開展工作分析,規范職位設置,組織編制和管理職位說明書;負責組織實施和督導員工績效考核工作,匯總員工績效考核結果,處理員工績效考評申訴;負責收集、整理并核實高管績效計劃和完成情況。
4.薪酬管理:負責制訂薪酬管理制度、政策、流程、技術和方法;負責協助編制HR三一計劃和人工成本預算;負責組織薪酬調研,制訂并實施年度調薪方案、年終獎方案;負責員工薪酬調整報批,提供薪酬調整專業意見; 負責薪酬的計劃制訂、核查、核算、報批和發放。
5.員工福利管理:負責制訂福利管理制度、政策、流程、技術和方法;負責辦理員工保險及公積金的相關手續;負責福利的計劃制訂、核查、核算、報批和發放;負責制訂員工健康計劃,辦理員工體檢事務,建立員工健康檔案。
6.具體工作模塊視情況安排。
(二)任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理專業畢業;
2.人力資源專業基礎知識扎實,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等勞動關系管理相關法律;
3.為人正直、細致、責任心強、抗壓能力強,有良好的溝通協調能力。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

舉報
app下載
  • 你可能感興趣的職位
  • 最近瀏覽記錄
  • 人力資源總監
    泉州市 | 2年以上 | 中專及以上
    更新日期: 2022-07-11
    4-6千/月
  • 人事行政管理
    泉州市 | 不限 | 大專及以上
    更新日期: 2022-07-11
    5-7千/月
暫沒有相關信息
  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
  • 所在地區:北京
  • 聯系人:王俊宇
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:全國
HR問答 查看更多

loading 上傳中

粵公網安備 44030502004569號