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人才發展主管
8-15萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 2-3 年
  • 更新時間: 2023-04-24
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 貴州-貴陽市-花溪區
陳曉慶 HR
1.根據公司年度經營目標,培訓需求調查,人才盤點結果,制定年度《培訓與人才發展大綱》,統籌各項工作開展;
2.組織關鍵崗位任職資格及勝任力模型搭建工作,建立并規范關鍵崗位識別、評估流程;(合伙人、系統負責人、管家等);
3. 建立并完善員工職業發展通道,輸出公司《人才發展通道全景圖》,并定期維護更新;
4.負責核心人才測評管理,通過人才盤點、評價中心等手段,建立并維護公司核心人才庫,制定關鍵崗位的領導人才繼任計劃;
5.制定關鍵人才培養及發展計劃,落實人才梯隊建設;
6.負責評估培訓供應商及公司外訓資源管理,確保外訓資源合理使用;
7.負責公司培訓體系的制定與實施;
工作地區:貴陽市花溪區
招聘類型:全職
專業要求:不限

職位類別: 職能崗位

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