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技術負責人(鐵路工程)
9-12K/月
所屬部門:建筑和工程合肥實驗室
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-03-06
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 安徽-合肥市
HR
崗位職責:(請詳細列明工作職責范圍)

1. 全面負責實驗室技術管理工作,主持制定技術發展的規劃和路線,并負責安排、檢查、監督檢測人員按規定要求完成檢測任務;

2. 負責實驗室報告、檢測方案、標書(技術部分)等的審批工作,授權范圍內報告的簽發,組織解決檢測工作中重大的技術問題及組織處理重大質量事故;

3. 組織并審批檢測人員培訓、考核(含培訓計劃、員工入職培訓考核、年度考評【技術部分】),比對試驗計劃(含能力驗證活動),設備量值溯源相關工作(含校準計劃、期間核查、校準結果確認);

4. 負責組織編制并審批公司檢測類的作業指導文件(含原始記錄表格、報告格式等文件),負責組織標準的查新及變更工作;

5. 負責代表公司參加各類技術方面的會議,并負責與相關部門溝通技術方面工作,解決業務員或客戶對檢測項目檢測問題或疑問;

6. 負責實驗室新擴項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項,以及本部門新項目的認可工作的組織和實施;

7. 其他領導交辦的工作。

任職條件:(包括學歷、語言、年齡、性別、經驗、技能、綜合素質等方面的要求)

1. 工程材料類相關專業,本科及以上學歷;

2. 中級及以上工程師職稱;

3. 具備交通部檢測工程師執業資格;

4. 5年以上工程類第三方實驗室或6年以上鐵路施工單位實驗室技術管理工作經驗;

5. 熟悉鐵路建設工程材料及建材類材料檢測和相關外檢的各種標準、規范,試驗流程和操作方法;

6. 性格沉穩、工作嚴謹、善于學習鉆研,技術能力扎實。

職位類別: 技術負責人

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業:檢測
  • 所在地區:廣東-深圳市
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