職責一、新產品開發熱處理工藝設計
1、根據公司發展，參與公司新客戶或重點客戶的新產品前期的溝通和評審，識別客戶材料性能要求，便于后序的開發及量產；
2、新產品，新材料熱處理過程跟蹤；
3、負責新產品、新工藝、新材料的熱處理開發工作，并設計新產品、新材料熱處理工藝。
職責二、技術文件的編制
1、熱處理作業指導書、產品熱處理工藝卡，編制工藝技術標準；
2、根據ISO9000體系編制工藝手冊、質量控制點、指導書及過程FEMA等質量體系文件。
職責三、生產質量監督
1、監督、指導生產現場工藝流程及標準化作業情況，解決出現的各類熱處理性能質量問題；
2、對生產分廠進行新產品、新材料熱處理作業標準培訓。
職責四、熱處理能力提升
1、記錄新材料熱處理工藝參數，對熱處理性能數據進行整理并提出有效整改措施；
2、對新材料、新工藝熱處理過程數據整理、分析、總結，輸出關鍵控制要點和熱處理參數，提升新材料熱處理能力。
1、根據公司發展，參與公司新客戶或重點客戶的新產品前期的溝通和評審，識別客戶材料性能要求，便于后序的開發及量產；
2、新產品，新材料熱處理過程跟蹤；
3、負責新產品、新工藝、新材料的熱處理開發工作，并設計新產品、新材料熱處理工藝。
職責二、技術文件的編制
1、熱處理作業指導書、產品熱處理工藝卡，編制工藝技術標準；
2、根據ISO9000體系編制工藝手冊、質量控制點、指導書及過程FEMA等質量體系文件。
職責三、生產質量監督
1、監督、指導生產現場工藝流程及標準化作業情況，解決出現的各類熱處理性能質量問題；
2、對生產分廠進行新產品、新材料熱處理作業標準培訓。
職責四、熱處理能力提升
1、記錄新材料熱處理工藝參數，對熱處理性能數據進行整理并提出有效整改措施；
2、對新材料、新工藝熱處理過程數據整理、分析、總結，輸出關鍵控制要點和熱處理參數，提升新材料熱處理能力。
職位類別： 項目工程師
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申請職位
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15-22K/月申請職位職位介紹 任職要求： 1. 大專及以上學歷，材料科學與工程（金屬材料方向）或相關專業。 2. 熟悉碳鋼、合金鋼及鑄鐵的常用熱處理工藝（正火、淬火、回火、退火等），具備5年以上鑄造或熱處理..
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15-18W/年申請職位1.本科及以上學歷，金屬材料及熱處理相關專業； 2.五年以上金屬材料熱處理工作經驗，熟練進行金相分析、產品金屬材料及性能方面的失效分析； 3.負責熱處理工藝編制及相關工藝試驗方案的制定和實施；..
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15-20W/年申請職位1.本科及以上學歷，金屬材料及熱處理相關專業； 2.五年以上金屬材料熱處理工作經驗，熟練進行金相分析、產品金屬材料及性能方面的失效分析； 3.負責熱處理工藝編制及相關工藝試驗方案的制定和實施；..
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5-8K/月申請職位崗位職責 1、負責退火、去應力、高頻淬火、拉拔、矯直等材料加工工藝流程、工藝文件； 2、負責處理工藝設備的操作指導，編制質量控制文件； 3、負責工藝的持續改進及領導交辦的其他工作。 任職資..
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15-20K/月申請職位任職資格： 1、大學本科或碩士應屆畢業生，材料科學與工程（金屬材料方向）或金屬材料工程專業； 2、良好的英文聽說讀寫能力。 崗位職責： 1、負責APQP熱處理部分的評審工作； 2、編制熱處理工藝文..
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7.6-9K/月申請職位一、工作職責： 1、根據客戶的技術要求，能夠獨立完成熱處理工藝的設計，滿足客戶需求； 2、能獨立判斷產品出現的熱處理缺陷，具備解決材料熱處理過程中出現任何質量問題的能力； 3、應對客戶對公司..
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8-15K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學歷，精通windons操作系統、office辦公軟件 ，TS16949體系運作管理 2、了解熱處理工藝流程，熟悉各種合金材料的退火、淬火、回火、滲碳、碳氮共滲、固 溶、時效、模..
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面議申請職位熱處理及相關專業,初級/中級熱處理工職業資格證(國家職業技能等級證書)、2-5年熱處理設備操作經驗優先，熟悉淬火、回火、退火等基礎工藝；熟悉碳鋼、不銹鋼、雙相鋼及其他金屬材料的熱處理原理(如固..
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15-25K/月申請職位1.金屬材料/熱處理或則相關專業本科學歷 2.精通熱處理加工工藝，對齒輪滲碳/滲氮/感應淬火有深入的研究 3.熟悉熱處理設備的結構和控制原理，對井式滲碳爐，氣體氮化爐，感應淬火機床有操作經驗 4.5..
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面議申請職位工作職責： 1.參與材料及熱處理工藝技術規范的制定及優化。 2.協助解決生產過程中出現的材料及熱處理問題，提供材料及熱處理技術服務。 3.參與編制材料及熱處理質量控制計劃、檢驗大綱等。 4.其他材..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區：河北-張家口市
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