職責描述：
從事水土保持方案設計、水保監測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，水土保持相關專業，有相關工作經驗、市場經營能力和資質證書者優先；
（2）專業技術知識過硬，熟悉水土保持相關規程規范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業設計計算軟件。
（3）能獨立完成水土保持方案設計、水土保持報告書、水土保持監測等工作，具備良好的溝通協調能力；
（4）身體健康，富有責任心、事業心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業技術職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結束后公司統一組織專業技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任大型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業技術職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任中小型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節福利、年度體檢、團建活動等。
從事水土保持方案設計、水保監測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，水土保持相關專業，有相關工作經驗、市場經營能力和資質證書者優先；
（2）專業技術知識過硬，熟悉水土保持相關規程規范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業設計計算軟件。
（3）能獨立完成水土保持方案設計、水土保持報告書、水土保持監測等工作，具備良好的溝通協調能力；
（4）身體健康，富有責任心、事業心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業技術職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結束后公司統一組織專業技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任大型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業技術職稱、業績符合水利工程設計資質申領要求，具備擔任中小型水利工程項目經理、專業主設人等技術條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權激勵、經營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節福利、年度體檢、團建活動等。
職位類別： 水保方案編制工程師
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申請職位
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8-20K/月申請職位職責描述 1、從事水土保持方案編制，水土保持監測及驗收方案編制等工作； 2、從事水土保持監督檢查、天地一體化、水土保持信息話等工作； 任職要求 1、水土保持、水土保持與荒漠化防治等專業..
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7-15K/月申請職位職責描述 1、從事水土保持方案編制，水土保持監測及驗收方案編制等工作； 2、從事水土保持監督檢查、天地一體化、水土保持信息化等工作； 任職要求 1、水土保護、水土保持與荒漠化防治等專業..
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10-30W/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監測及驗收工作等； 招聘人數：10人 專業要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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5-8K/月申請職位崗位工作：主要從事水土保持報告的編寫，水土保持監測和水土保持設計等工作 學歷要求：本科及以上 專業要求：水土保持、水文水資源類、概預算、水利工程類等相關專業應屆畢業生，專業基礎扎實 崗..
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10-20W/年申請職位1、崗位描述 （1）具有水土保持、土木、水工、水文水資源、園林、地質等水土保持相關專業； （2）5年以上工作經驗，工程師職稱優先，能獨立完成水土保持方案報告書； （3）負責與業主單位、審批等部..
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10-15W/年申請職位崗位職責: 1、負責水土保持方案編制及報告書撰寫，參與水保監測和驗收工作； 2、協調與業主單位、審批部門的溝通，參與外業調查工作； 3、參與設計成果審查、評審答辯和方案的修改和優化。 任職要..
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15-20W/年申請職位1、水土保持方案編制、水土保持監測、水土保持設施驗收等工作。 2、職位薪酬為轉正之后待遇，實習期間按單位人事科具體政策為準。 3、實習不超過3個月，實習表現符合單位用人需要可申請入職，按人事..
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5-7K/月申請職位1.任職要求： ①水土保持工程及相關專業，本科以上學歷； ②水土保持方案報告編制、水土保持監測、水土保持竣工驗收等工作經驗者優先；有較強的文字功底和語言組織能力，溝通協調能力強，性格開朗..
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10-20W/年申請職位工作內容： 1、負責公司水土保持方案編制、水土保持監測及驗收相關工作： 2、負責與甲方協調溝通、處理相關技術問題。 任職要求： 1、水土保持專業、水工專業、水文專業，大專及以上學歷； 2、有良..
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8-16K/月申請職位職位描述 崗位職責: 1、負責水土保持方案編制、熟悉方案編制的規范和過程; 任職要求: 1、有良好的溝通協調及口頭表達能力，為人正直誠信，勤奮盡責，有團隊協作精神。有相關職稱證書優先，有《水..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：勘測設計類
- 所在地區：浙江-杭州市-濱江區
- 聯系人：吳總
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