1、收集國家最新的EHS法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并掌握相關(guān)的政策與要求，指導(dǎo)、推進EHS工作合規(guī) 2、編制EHS專業(yè)模塊管理制度，并推動各制度的有效落地，以規(guī)范EHS管理 3、建立公司年度演練計劃，并定期組織進行，并評估其演練效果，持續(xù)改進 4、為各部門提供EHS服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)，促進公司EHS能力整體提升 5、組織開展各類EHS檢查與審核，監(jiān)督各部門EHS工作的規(guī)范性，并確保EHS政策、要求的有效落實 6、配合EHS體系認(rèn)證、客戶驗廠準(zhǔn)備各類審核資料，保障審核順利通過 7、對發(fā)生的安全事故進行原因分析，找出其根本原因，建立針對性整改措施，并監(jiān)督其落實關(guān)閉 8、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他EHS工作,并確保各項工作輸出順利交付
職位類別： 安全工程師
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8-12K/月申請職位一、主要崗位職責(zé)： 1.根據(jù)ISO14001、ISO45001、CSR企業(yè)社會責(zé)任體系，協(xié)助制定一級手級、二級程序文件，并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和總部制訂三級執(zhí)行文件； 2.貫徹落實國家有關(guān)EHS方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)..
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5-8K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生申報，制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案； 2. 負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的協(xié)調(diào)及與體檢醫(yī)院的對接工作；核實體檢醫(yī)院資質(zhì)，安排員工進行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢；對職業(yè)..
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6-8.5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)EHS文件體系的編制； 2、完成EHS計劃需求調(diào)查及實施工作； 4、EHS管理體系推進及維護。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)安全、環(huán)保管理..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司EHS管理體系的建立、運行與持續(xù)改進，組織編制、修訂安全環(huán)保管理制度及操作規(guī)程，并做好相關(guān)記錄的歸檔管理； 2. 定期開展安全生產(chǎn)、消防安全檢查，推動隱患問題整改..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉EHS管理體系，并推進管理體系優(yōu)化和運行，協(xié)助組織內(nèi)部和外部審核； 2、熟悉相關(guān)方管理工作，能夠獨立承擔(dān)危化品管理、危險作業(yè)管理（動火作業(yè)、密閉空間、高處作業(yè)等）業(yè)務(wù)，有..
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15-30K/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常安環(huán)巡檢及勞動紀(jì)律的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)勞動防護用品的使用督辦及審核登記； 3、負(fù)責(zé)組織工廠內(nèi)部的危險源識別工作； 4、組織日常安全、環(huán)保檢查并做好記錄，對不符合安全、環(huán)保..
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12-25K/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
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15-30K/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)各基地固廢（含危廢），廢水，廢氣，噪聲的排放數(shù)據(jù)審計工作； 2．負(fù)責(zé)各基地固廢（含危廢），廢水，廢氣，噪聲的合規(guī)性審計工作； 3．負(fù)責(zé)制定環(huán)保相關(guān)的標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化文件； ..
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4-6K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司EHS體系建立，并組織日常運行的控制維護、檢查和對不符合性的整改落實； 2、負(fù)責(zé)EHS法律法規(guī)的收集、評審。根據(jù)公司EHS現(xiàn)狀，組織環(huán)境因素、危險源識別，組織編..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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