崗位職責；
1、制定部門年度目標、年度預算，并分解到相關崗位，獲批后組織實施，并確保部門目標的達成和預算的有效控制；
2、負責本部門的部門制度、部門業(yè)務流程和工作標準的建立，監(jiān)督執(zhí)行和落實情況，并進行優(yōu)化和改進；
3、負責政府部門之間溝通協(xié)調(diào)；
4、負責公司內(nèi)部跨部門溝通工作；
5、辦公資源的配置；
6、組織部門日常工作的開展和管理；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等專業(yè)，有一定的政府關系背景；
2、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、5年以上制造業(yè)相關工作經(jīng)驗
1、制定部門年度目標、年度預算，并分解到相關崗位，獲批后組織實施，并確保部門目標的達成和預算的有效控制；
2、負責本部門的部門制度、部門業(yè)務流程和工作標準的建立，監(jiān)督執(zhí)行和落實情況，并進行優(yōu)化和改進；
3、負責政府部門之間溝通協(xié)調(diào)；
4、負責公司內(nèi)部跨部門溝通工作；
5、辦公資源的配置；
6、組織部門日常工作的開展和管理；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等專業(yè)，有一定的政府關系背景；
2、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、5年以上制造業(yè)相關工作經(jīng)驗
職位類別： 其他
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行政總監(jiān)職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
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