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1、 負(fù)責(zé)車間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善；協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)，包括操作標(biāo)準(zhǔn)化，保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障分析，偏離跟蹤及部門(mén)安全管理。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備各類技術(shù)資料收集，整理，臺(tái)賬建立及更新，歸檔等；負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護(hù)保養(yǎng)等工作的實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備各類技術(shù)資料收集，整理，臺(tái)賬建立及更新，歸檔等；負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護(hù)保養(yǎng)等工作的實(shí)施；嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。
職位類別： 組件設(shè)備工程師
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申請(qǐng)職位
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6-13K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)日常巡檢計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備巡檢，并做好相關(guān)記錄； 2.根據(jù)上級(jí)的維修安排，對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)跟維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)設(shè)備突發(fā)事故的檢修與處理任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.1年以上生..
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6-12K/月申請(qǐng)職位一、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)和考核工作 1.了解設(shè)備及設(shè)備維修人員，合理統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)并考核 2.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工設(shè)備操作培訓(xùn) 3.維修技術(shù)員的培訓(xùn)指導(dǎo)。 二、協(xié)助上級(jí)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝治具的管理工作及備品、備件的合理使用； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的制定及實(shí)施，制訂設(shè)備的操作規(guī)程，不斷優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù)程序； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的統(tǒng)..
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6-11K/月申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)及管理； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備選型、設(shè)備安裝運(yùn)行和工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)及檢修工作的實(shí)施及技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編寫(xiě)； 5、對(duì)員..
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30-40W/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.大專及本科學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等理科類專業(yè)。 2.光伏設(shè)備管理技術(shù)5-8年以上經(jīng)驗(yàn)，精通設(shè)備構(gòu)造、運(yùn)行原理、設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉光伏組件整線生產(chǎn) 工藝機(jī)流程..
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6-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：完成設(shè)備月、季、年度保養(yǎng)內(nèi)容中保養(yǎng)工作、做好保養(yǎng)記錄及維修記錄； 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械、電氣維修工作，按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修； 做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位1、執(zhí)行公司設(shè)備的運(yùn)行周期及維護(hù)周期計(jì)劃，解決設(shè)備的常規(guī)性問(wèn)題并及時(shí)反饋； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)、點(diǎn)檢、巡查； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的搶修，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行； 4、認(rèn)真記錄和整理相關(guān)設(shè)備運(yùn)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、主持設(shè)備部-保養(yǎng)組日常工作，工作現(xiàn)場(chǎng)巡視、維修指導(dǎo)及安全改善； 2、團(tuán)隊(duì)成員的工作規(guī)劃、組織、培訓(xùn)、績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)設(shè)備的周/月/年三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)組織操作..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定保養(yǎng)計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)的安排，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)員完成保養(yǎng)計(jì)劃。 2、主要負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)車間整線設(shè)備的異常故障處理，巡查生產(chǎn)線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)，及時(shí)處理，保障設(shè)備穩(wěn)定性。 3、主動(dòng)了..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
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