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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)；
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
5、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、精通賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策；
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬；
2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)；
3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
5、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、精通賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
5、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策；
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8/月申請(qǐng)職位1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，繳納，票據(jù)管理； 4、負(fù)責(zé)財(cái)..
-
6-8/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表及對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表、決算報(bào)表等；3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)日常賬務(wù)處理、完成應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款等其他科目管理..
-
6-8/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)管理各類費(fèi)用及采購(gòu)支出的合理、合規(guī)劃及準(zhǔn)確性監(jiān)控，及時(shí)處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用日常控制溝通，對(duì)費(fèi)用控制提出合理化建議；3、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，編制提供季度各..
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