崗位職責:1、協作制定人事管理制度并協助實施;
2、完善公司招聘流程,維護并拓展招聘渠道,執行招聘計劃;
3、發布招聘信息,篩選應聘人員簡歷,組織應聘人員面試;
4、辦理員工入離職相關手續及人員證件管理;
5、負責項目人員的考勤統計;
6、領導交辦的其他任務。
任職要求:1、大專及以上學歷,人力資源管理,勞動經濟學等相關專業優先;
2、在人員招聘、引進、培訓及員工考勤方面需有實際操作能力;
3、有一定的書面、口頭表達能力,具有親和力以及服務意思;
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。
職位福利:4000-6000/月,績效獎金+培訓補貼+薦才獎+帶薪年假+五險一金+節日福利,包吃住。
2、完善公司招聘流程,維護并拓展招聘渠道,執行招聘計劃;
3、發布招聘信息,篩選應聘人員簡歷,組織應聘人員面試;
4、辦理員工入離職相關手續及人員證件管理;
5、負責項目人員的考勤統計;
6、領導交辦的其他任務。
任職要求:1、大專及以上學歷,人力資源管理,勞動經濟學等相關專業優先;
2、在人員招聘、引進、培訓及員工考勤方面需有實際操作能力;
3、有一定的書面、口頭表達能力,具有親和力以及服務意思;
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。
職位福利:4000-6000/月,績效獎金+培訓補貼+薦才獎+帶薪年假+五險一金+節日福利,包吃住。
職位類別: 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責:1、認真執行公司各項規章制度和工作程序,貫徹執行崗位責任制,服從上級領導和相關人員的監督檢查,保質保量按時完成工作任務。2、負責人員全店各崗位的招聘工作:如簡歷的篩選、電話邀約..
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面議申請職位崗位職責:1、線上網絡招聘渠道的日常更新與維護;2、線下人才市場、校園招聘渠道的拓展與維護;3、日常電話邀約、面試、人員分配與跟進;4、部門臨時安排的其他工作事項。任職要求:1、大專及以上..
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3-5/月申請職位一、崗位職責:1)根據現有編制及發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;2)調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況,并進行有效分析,確保..
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4-6/月申請職位一、崗位職責:1)根據現有編制及發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;2) 調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況,并進行有效分析,確..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:監理公司
- 所在地區:廣東-深圳市-龍崗區
- 聯系人:覃工
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518115
工作地址
- 地址:深圳市龍崗區龍城街道騰飛路創投大廈1209






