崗位職責：1、協作制定人事管理制度并協助實施；
2、完善公司招聘流程，維護并拓展招聘渠道，執行招聘計劃；
3、發布招聘信息，篩選應聘人員簡歷，組織應聘人員面試；
4、辦理員工入離職相關手續及人員證件管理；
5、負責項目人員的考勤統計；
6、領導交辦的其他任務。
任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理，勞動經濟學等相關專業優先；
2、在人員招聘、引進、培訓及員工考勤方面需有實際操作能力；
3、有一定的書面、口頭表達能力，具有親和力以及服務意思；
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。
職位福利：4000-6000/月，績效獎金+培訓補貼+薦才獎+帶薪年假+五險一金+節日福利，包吃住。
2、完善公司招聘流程，維護并拓展招聘渠道，執行招聘計劃；
3、發布招聘信息，篩選應聘人員簡歷，組織應聘人員面試；
4、辦理員工入離職相關手續及人員證件管理；
5、負責項目人員的考勤統計；
6、領導交辦的其他任務。
任職要求：1、大專及以上學歷，人力資源管理，勞動經濟學等相關專業優先；
2、在人員招聘、引進、培訓及員工考勤方面需有實際操作能力；
3、有一定的書面、口頭表達能力，具有親和力以及服務意思；
4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。
職位福利：4000-6000/月，績效獎金+培訓補貼+薦才獎+帶薪年假+五險一金+節日福利，包吃住。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責：1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，貫徹執行崗位責任制，服從上級領導和相關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。2、負責人員全店各崗位的招聘工作：如簡歷的篩選、電話邀約..
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面議申請職位崗位職責：1、線上網絡招聘渠道的日常更新與維護；2、線下人才市場、校園招聘渠道的拓展與維護；3、日常電話邀約、面試、人員分配與跟進；4、部門臨時安排的其他工作事項。任職要求：1、大專及以上..
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3-5/月申請職位一、崗位職責：1）根據現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2）調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況，并進行有效分析，確保..
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4-6/月申請職位一、崗位職責：1）根據現有編制及發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2） 調查公司所需人才的外部人力資源存量及分布情況，并進行有效分析，確..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：監理公司
- 所在地區：廣東-深圳市-龍崗區
- 聯系人：覃工
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518115
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區龍城街道騰飛路創投大廈1209
