廠長
5年以上軋制全面生產管理、大型鋼鐵企業管理工作經驗，具有較強的組織、領導能力。 崗位職責：
1、部門建設：制定相關工作計劃與部門預算；完善部門職責范圍內的各項規章制度與流程。
2、人力資源管理：根據公司發展戰略，擬定年度人力資源發展規劃，做好團隊建設。 3、生產管理：主持軋鋼廠各項管理工作，全面完成公司下達的各項生產任務。
4、計劃管理：依據公司經營戰略目標，制定本廠工作計劃并組織開展推進，做好分解、落實、檢查、控制和評估。
5、質量管理:依據公司質量目標及計劃，開展、落實本廠質量管理工作，并適當開展質量攻關活動。
6、安全管理：全面制定本部門的安全生產工作；建立健全安全生產責任制。
7、技術創新：組織開展技術創新工作。
8、其他任務：承辦公司領導交辦的成本控制等其他工作。
1、部門建設：制定相關工作計劃與部門預算；完善部門職責范圍內的各項規章制度與流程。
2、人力資源管理：根據公司發展戰略，擬定年度人力資源發展規劃，做好團隊建設。 3、生產管理：主持軋鋼廠各項管理工作，全面完成公司下達的各項生產任務。
4、計劃管理：依據公司經營戰略目標，制定本廠工作計劃并組織開展推進，做好分解、落實、檢查、控制和評估。
5、質量管理:依據公司質量目標及計劃，開展、落實本廠質量管理工作，并適當開展質量攻關活動。
6、安全管理：全面制定本部門的安全生產工作；建立健全安全生產責任制。
7、技術創新：組織開展技術創新工作。
8、其他任務：承辦公司領導交辦的成本控制等其他工作。
職位類別： 軋鋼廠長/副廠長
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申請職位
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面議申請職位崗位職責： - 負責軋鋼廠的整體管理工作，確保生產線的順利運行。 - 對軋鋼廠的設備、工藝等方面進行深入了解和優化。 - 確保生產效率、產品質量和成本控制達到公司要求。 - 熟悉并優化線材等軋..
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20-30K/月申請職位工作職責： 1、全面負責軋鋼廠的生產運營管理； 2、全面負責組織、建立軋鋼鋼廠生產運營體系、質保體系、安全管理體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3、制定并執行年度生產計劃..
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25-35K/月申請職位負責軋鋼廠全面工作，主要軋制厚板，品種主要包括普碳鋼、#鋼及低合金鋼
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15-20K/月申請職位任職要求： 1、中專及以上學歷，5年以上同行業同專業工作經驗。 2、金屬材料工程、材料科學與工程或軋鋼等相關專業。 3、熟悉軋鋼項目的籌建、設備安裝、調試及生產技術管理工作。 4、熟悉軋鋼/H型..
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20-40K/月申請職位本科及以上學歷，年齡在50周歲以下，具有軋鋼廠廠長管理工作經驗5年以上；負責軋鋼廠中板車間和高線車間生產管理；具有較高的組織協調、綜合管理能力。
