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高溫合金材料和工藝工程師
8-16K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-20
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-泰州市
  • 專業要求: 金屬材料工程;材料科學與工程;冶金技術;
常女士 hr
主要崗位職責
1、負責所分管系列產品的工藝改進與新品開發全流程策劃、監督、指導等綜合管理(包含產品原料、生產過程、產成品控制等);
2、負責所分管系列產品工藝策劃、試制、批量生產對應階段技術方案制定與技術指導,以及跟蹤與改善;
3、負責所分管系列產品工藝標準及原料選擇準則等相關標準文件擬定、跟進、優化與完善;
4、負責所分管產品質量異議和質量不穩定分析、判定、解決措施擬定與關閉驗證;
5、負責所分管產品各種數據(技術、質量、成本、交付)收集、整理、分析;
6、組織相關產品工藝員、工序工程師等專業人才就所分管產品工藝進行優化和降本增效、成本管控。
7、負責培養和指導相關產品和工序技術工藝員、生產現場骨干人員工藝技術技能提升。
8、參與研究高溫合金產品的市場應用、市場需求,為用戶提供售前售后服務。

崗位要求
1、學歷與專業要求:
擁有本科及以上學歷,金屬材料類專業;
2、經驗要求及工作背景:
1)25~35周歲之間,5年以上特殊鋼類產品技術工藝經歷,3年以上高溫合金產品獨立運行相關工作經驗;
2)有高溫合金系列產品如NI30、七五一、六六零、六二五等項目全流程開發操作經歷者優先;
3、技能要求:
1)扎實的特種不銹產品、金屬材料、高溫合金類產品專業知識;
2)工作積極性高,邏輯思維強,具有良好的溝通能力、項目推進能力;具有一定的邏輯思辨能力,有較好的文章寫作能力;
3)具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力,工作細致、踏實;強烈的責任感和事業心;

薪資待遇
1、薪酬模式:基礎工資+崗位績效(月度績效+年度績效+產品項目效益獎勵),全年收入10萬~20萬。
2、繳納五險一金。

職位類別: 金屬材料工程師/壓力加工

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  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:其它類
  • 所在地區:江蘇-泰州市-興化市
  • 聯系人:常璐揚
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