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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、招聘專業(yè)：水土保持與荒漠化防治、水利水電工程、水文與水資源、農(nóng)業(yè)水利工程。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容：從事水土保持方案編制和監(jiān)測(cè)及水資源論證等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：西安市。
四、聘任期間的待遇
1.確定錄用的人員,公司簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用合同書。新聘人員實(shí)行試用制，試用期為1-3個(gè)月，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。
2.試用期月工資總額3500-5000元，試用期滿，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.工資組成
1）基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。
2）績(jī)效工資：面議（上不封頂）。
3）津貼及福利：繳納五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼，發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)，定期安排體檢。
二、業(yè)務(wù)內(nèi)容：從事水土保持方案編制和監(jiān)測(cè)及水資源論證等業(yè)務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：西安市。
四、聘任期間的待遇
1.確定錄用的人員,公司簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用合同書。新聘人員實(shí)行試用制，試用期為1-3個(gè)月，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正。
2.試用期月工資總額3500-5000元，試用期滿，公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。
3.工資組成
1）基本工資：崗位工資+職級(jí)工資。
2）績(jī)效工資：面議（上不封頂）。
3）津貼及福利：繳納五險(xiǎn)一金、工齡補(bǔ)貼，發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)，定期安排體檢。
職位類別： 水利設(shè)計(jì)
舉報(bào)
水文工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)水資源論證、洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制； 2、負(fù)責(zé)公司水文水資源相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 3、水文水資源監(jiān)測(cè)；水文水資源情報(bào)預(yù)報(bào)；水文分析與計(jì)算；水資源調(diào)查評(píng)價(jià) 。 任職要求..
-
10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、從事水文水資源規(guī)劃設(shè)計(jì)和水文分析計(jì)算、水資源規(guī)劃、流域類規(guī)劃、水資源論證報(bào)告、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告、水土保持報(bào)告編制等工作； 2、參加外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)踏勘調(diào)查； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果審查、評(píng)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述 1、水利工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的水文分析計(jì)算、報(bào)告編制等； 2、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告編制； 3、流域規(guī)劃編制。 任職要求 1、水文水資源工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)后一直從事水..
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5-8千/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)水資源論證、洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制； 2、負(fù)責(zé)公司水文水資源相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)支持； 3、水文水資源監(jiān)測(cè)；水文水資源情報(bào)預(yù)報(bào)；水文分析與計(jì)算；水資源調(diào)查評(píng)價(jià) 。 ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-西安市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：西安
