請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告撰寫(xiě)；
2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理；
3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性；
4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中；
5.負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴，落實(shí)到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
6.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求；
7.公司或部門(mén)主管安排的其他工作。
8、年齡不超過(guò)55歲皆可，主要負(fù)責(zé)樹(shù)脂砂工藝質(zhì)檢工作，詳情可面談。
職位要求：
1.3年以上QA或工藝/RD經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上CQE經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉整個(gè)品質(zhì)管理流程，以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系；
3.熟練使用8D、DMAIC工具；
4.能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告撰寫(xiě)；
2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理；
3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性；
4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中；
5.負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴，落實(shí)到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；
6.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求；
7.公司或部門(mén)主管安排的其他工作。
8、年齡不超過(guò)55歲皆可，主要負(fù)責(zé)樹(shù)脂砂工藝質(zhì)檢工作，詳情可面談。
職位要求：
1.3年以上QA或工藝/RD經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上CQE經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉整個(gè)品質(zhì)管理流程，以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系；
3.熟練使用8D、DMAIC工具；
4.能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，主導(dǎo)IATF16949及ISO9001體系運(yùn)行； 2. 統(tǒng)籌鑄造產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量管控，重點(diǎn)把控球墨鑄鐵、灰口鑄鐵件的來(lái)料、制程及出貨質(zhì)量，確..
-
12-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告撰寫(xiě)； 2.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 4.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù) 2、計(jì)量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗(yàn)任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IQC、IA以及FQA的全面工作安排，組織并督促本部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、建立和完善本部各崗位的績(jī)效評(píng)估制； 3、制定本部門(mén)的流程文檔和組織架構(gòu)； ..
-
18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
-
10-12.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1.參與制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部人員對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行定期審核并落實(shí)相關(guān)部門(mén)整改； 3.監(jiān)督和檢查公司各部門(mén)的質(zhì)量執(zhí)行情況..
-
25-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作； 2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程..
-
10-20W/年申請(qǐng)職位1、帶領(lǐng)質(zhì)量部做好產(chǎn)品的檢驗(yàn)、控制、預(yù)防、持續(xù)改善并建立產(chǎn)品的質(zhì)量檔案確保所有質(zhì)量記錄符合ISO 要求。 2、要求質(zhì)量工程師和檢驗(yàn)員按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)所用的原材料和半成品..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)年度質(zhì)量策劃; 2、負(fù)責(zé)體系管理、認(rèn)證管理、計(jì)量管理實(shí)施與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理開(kāi)展及上級(jí)供應(yīng)鏈管理部門(mén)對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)成品、半成品、原材料的過(guò)程質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)..
-
面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，有5年以上齒輪行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量管理工作，建立和執(zhí)行公司質(zhì)量管控體系； 3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的質(zhì)量分析和處理，組織落實(shí)糾正和預(yù)防措施及跟蹤落實(shí)無(wú)法確..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-新區(qū)
- 聯(lián)系人：姚小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214191
工作地址
- 地址：無(wú)錫市新區(qū)鴻山鎮(zhèn)200號(hào)
