崗位職責(zé)：
1.實施質(zhì)量體系，培訓(xùn)所有質(zhì)量部的員工按照程序操作，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。
2.處理智利拒收的報告和不良品，并及時通知工廠改善質(zhì)量狀況。
3.處理拒收報告。
4.為每個工站制作標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書，以及設(shè)備操作說明書。
5.與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)。
6.上級主管安排的其它工作。
崗位要求：
1.工程專業(yè)相關(guān)教育背景，專科以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行及推動供應(yīng)商改進(jìn)經(jīng)驗，有衛(wèi)浴行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神，有上進(jìn)心，有分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力和執(zhí)行力
工作時間：雙休，周一至周五8：30-17：00
福利：
1、話費補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、全勤獎；
2、一年10天帶薪年休；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日福利，感恩節(jié)，圣誕節(jié)福利；
5、員工體檢；
6、旅游；
7、五險一金按基本工資基數(shù)繳納，公積金公司與個人部分按基本工資的10%繳納。
8、專業(yè)培訓(xùn)及英語培訓(xùn)。
1.實施質(zhì)量體系，培訓(xùn)所有質(zhì)量部的員工按照程序操作，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。
2.處理智利拒收的報告和不良品，并及時通知工廠改善質(zhì)量狀況。
3.處理拒收報告。
4.為每個工站制作標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書，以及設(shè)備操作說明書。
5.與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)。
6.上級主管安排的其它工作。
崗位要求：
1.工程專業(yè)相關(guān)教育背景，專科以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行及推動供應(yīng)商改進(jìn)經(jīng)驗，有衛(wèi)浴行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊合作精神，有上進(jìn)心，有分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力和執(zhí)行力
工作時間：雙休，周一至周五8：30-17：00
福利：
1、話費補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、全勤獎；
2、一年10天帶薪年休；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日福利，感恩節(jié)，圣誕節(jié)福利；
5、員工體檢；
6、旅游；
7、五險一金按基本工資基數(shù)繳納，公積金公司與個人部分按基本工資的10%繳納。
8、專業(yè)培訓(xùn)及英語培訓(xùn)。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：潔具制造企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：胡小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寧波市北侖區(qū)廟前山路239-9號
