崗位職責：
1、負責集團人力資源管理體系建設，設計人力資源管理模式，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、企業文化、員工關系等，做好內部管理工作；
2、參與公司經營管理和重大決策以及制度建設；
3、指導、監督集團公司戰略規劃制定、組織發展和績效落地；
4、完成上級指派的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業優先，40歲以下優先。
2、擁有5年以上制造型企業人力負責人經驗者優先，精通人力資源專業知識。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責組織制定公司人力資源發展的年度計劃、中長期規劃，并根據規劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設; 2、負責制定年度培訓計劃并落實執行，提高員工的綜合能力與公司綜合管理水平..
-
1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、統籌公司人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務； 3、定期收集公司內外人力資源信息，建..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、在總經理的領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策； 3、協助擬定控股公司的力資源..
- 所屬行業：鋼構
- 所在地區：山東-東營市
- 聯系人：王部長
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省東營市廣饒縣經濟開發區長安路1號1號辦公樓1樓102室
